Chef de Chantier Électricien CVC CDI CRIT INTERIM Compans

Notre entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, cherche un Chef de Chantier Électricien / CVC pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée à Compans (77290). Dans le cadre de son développement, notre client, leader dans la vente et l’installation de climatisation ainsi que dans le dépannage de chauffage, recherche un professionnel expérimenté pour gérer des chantiers complexes. Ce poste offre une opportunité de s’impliquer dans des projets variés et de contribuer à la réussite d’une entreprise en pleine croissance. L’emplacement stratégique de Compans permet d’intervenir sur des sites à proximité, avec des déplacements facilités et une proximité avec les clients.

En tant que Chef de Chantier Électricien / CVC, vos missions principales consistent à préparer, organiser et suivre les chantiers en électricité et CVC, y compris la climatisation, la ventilation et le chauffage. Vous encadrerez une équipe de techniciens sur le terrain, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous superviserez l’exécution des travaux et assurerez leur conformité, tout en restant l’interlocuteur privilégié du client. Votre rôle implique également la coordination avec la direction et les autres corps de métier, ainsi qu’un suivi administratif et technique rigoureux des chantiers, en produisant des rapports et des avancements précis.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électricité et des CVC, idéalement dans un environnement de chantier. Une maîtrise des techniques de gestion de projet, des normes de sécurité et des outils de planification est indispensable. Des qualités de leadership, une rigueur dans l’exécution des tâches et une capacité à gérer des équipes sont des atouts majeurs. Une bonne communication et une disponibilité aux déplacements sont également des points clés pour réussir dans ce poste. L’adaptabilité et la réactivité face aux imprévus seront des éléments déterminants pour votre réussite.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 45 000 euros sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, d’un environnement collaboratif et d’une équipe professionnelle. La stabilité du contrat CDI et la proximité avec les clients offrent des perspectives de développement et de progression. En rejoignant notre entreprise, vous serez intégré à un secteur en pleine évolution, avec des opportunités d’apprentissage et d’épanouissement. C’est une opportunité unique pour contribuer à des projets d’envergure tout en évoluant au sein d’une structure solide et bienveillante.