PROMAN - Chef de chantier colonnes montantes (H/F) - Grenoble (6 mois)

PROMAN, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un chef de chantier colonnes montantes (H/F) pour l’un de ses clients basés à Grenoble. Située dans le secteur telecom, cette entreprise propose des missions variées et exigeantes, au cœur de l’innovation technologique. Le poste est proposé en intérim sur une durée de 6 mois, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 16 euros sur 12 mois. L’opportunité s’offre à des candidats motivés par des défis techniques et souhaitant s’impliquer dans des projets en pleine croissance. Le lieu de travail, à Grenoble, offre un cadre de vie idéal pour épanouir ses compétences en milieu professionnel dynamique.

En tant que chef de chantier colonnes montantes, vos missions principales consistent à assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous intervenez directement auprès des particuliers et des professionnels pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Votre rôle inclut également la réalisation d’installations de colonnes électriques neuves et de réseaux électriques auto, ainsi que la conduite de tests et de paramétrages essentiels à la mise en service. Vous devez être capable de diagnostiquer et de corriger les dysfonctionnements éventuels, tout en assurant un reporting précis des interventions. Cette mission exige une rigueur et une expertise techniques inégalées.

Le profil recherché se caractérise par une expérience minimum de 1 an dans le domaine des réseaux électriques ou des installations similaires. Une maîtrise des outils et méthodes de pose et de maintenance est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les clients. Des qualités comme l’attention aux détails, la polyvalence et la résilience face aux imprévus sont des atouts majeurs. La disponibilité et la flexibilité sont également des critères prioritaires, en raison de la nature exigeante des interventions. Le candidat idéal doit être à l’aise dans un environnement professionnel en constante évolution.

Les avantages du poste incluent un salaire de 11,88 à 16 euros horaire, un contrat d’intérim de 6 mois, et des perspectives de mobilité géographique. L’entreprise propose également des conditions de travail adaptées, avec des équipes de soutien et des outils de gestion des tâches. Des formations spécifiques peuvent être offertes pour perfectionner les compétences techniques. Le poste offre une opportunité de progression professionnelle, en particulier pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans les secteurs de l’énergie et des télécoms. En rejoignant PROMAN, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et d’un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre carrière.