Chef d'équipe VRD H/F - Nice - Interim 2 mois - Salaire débute accepté

ACTUAL NICE 4023, une agence de travail temporaire implantée à Nice, recherche un Chef d’équipe VRD (H/F) pour intervenir sur un chantier en cours. Cette mission, en contrat d’intérim d’un mois minimum, offre l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. L’entreprise valorise l’engagement et la polyvalence de ses collaborateurs, tout en proposant des conditions de travail adaptées aux différents profils. Si vous avez une expérience dans le domaine et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Chef d’équipe VRD, vos missions principales consistent à encadrer et animer une équipe sur chantier. Vous organiserez et contrôlerez la pose des réseaux humides, en veillant à leur conformité avec les plans d’exécution. Vous lirez et interpréterez les plans pour guider les opérations, tout en réalisant des implantations précises. Vous suivrez l’avancement des travaux, en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations et la qualité des résultats.

Nous recherchons un profil expérimenté, idéalement avec une expérience confirmée en VRD et en encadrement de personnel. Une maîtrise des réseaux humides, de la lecture des plans et des implantations est indispensable. La possession de la carte BTP et de la carte A est un atout majeur pour ce poste. La capacité à gérer des équipes, à communiquer efficacement et à s’adapter aux contraintes du chantier seront des qualités déterminantes pour réussir dans ce rôle.

Le poste propose un salaire annuel de 21 877 à 40 000 euros, sur 12 mois, avec des avantages complémentaires. Vous bénéficierez de congés payés à 10 %, d’une fin de mission à 10 %, et d’un compte épargne temps rémunéré à 12 %. La mission, de 2 mois minimum, offre une stabilité et une visibilité dans le secteur. Avec un taux horaire compétitif, des indemnités de déplacement et un panier de primes, cette opportunité s’inscrit dans une démarche de valorisation des compétences et de bien-être au travail.