Chef d'équipe TP Réseau - Bordeaux, Intérim 6 mois, 28K€ - 33K€, 2 ans exp, H/F

Adéquat Interim, une agence de travail temporaire située à Mérignac, recherche activement un Chef d'équipe - TP Réseau pour des chantiers en Gironde. Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 6 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un secteur en pleine croissance. Avec un salaire annuel compris entre 28 000 et 33 000 euros, cette opportunité vous permet de bénéficier d’un équilibre entre professionnalisme et flexibilité. L’entreprise valorise la polyvalence et l’adaptabilité, en particulier pour les projets liés au réseau sec/humide, à la tranché et à la canalisation. Cette mission vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques tout en travaillant dans un environnement collaboratif.

En tant que Chef d’équipe - TP Réseau, vos missions principales incluent la coordination d’une équipe de travailleurs, la gestion des chantiers en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez en charge de superviser les opérations de tranché, de canalisation et de réseaux, tout en veillant à la qualité des travaux. L’obtention du CACES et de l’AIPR est un atout précieux pour ce poste, qui exige une rigueur et une attention aux détails. Vous assurerez également la communication interne et externe, en assurant la transmission des instructions et des objectifs à l’équipe. Ce rôle exige une capacité à gérer des situations complexes tout en maintenant un esprit d’équipe.

Nous recherchons un profil dynamique, motivé et expérimenté, avec au moins 1 an d’expérience dans le domaine du TP réseau. Une sensibilité au sens de l’organisation et à la gestion du stress est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils de travail et une capacité à travailler en équipe, tout en restant proactif face aux imprévus. Les qualités de leadership et de communication sont des atouts majeurs pour exercer ce poste. L’entreprise privilégie des candidats motivés par le développement de leur carrière et souhaitant s’engager dans des projets variés et exigeants.

Le poste propose des avantages attractifs, notamment un taux horaire fixe accompagné de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés. Vous bénéficierez de primes collectives ou individuelles, ainsi que d’une participation aux bénéfices et d’un CET de 5 %. L’acompte de paye hebdomadaire est possible, ce qui garantit une meilleure gestion de vos finances. En outre, vous profiterez d’un accès à des services dédiés comme la mutuelle, le logement, la garde d’enfants et les aides au déplacement. Cette offre s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution, tout en profitant d’un cadre de travail bienveillant et stimulant.