Chef d'équipe soudure H/F - Work 2000 - Montélier

Les missions du poste

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !

- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.

- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.

- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.



Work 2000 recherche pour l'un de ses clients , un(e) Chef(fe) d'équipe soudure/finition/montage F/H.

Missions principales :

1. Gestion de la production

- Organiser et piloter l'activité du secteur soudure/finition/montage en fonction du planning et des priorités de production
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais
- Superviser la maitrise des réglages machines pour assurer la qualité des pièces produites
- Veiller à la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires à la production.

2. Management et encadrement d'équipe

- Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur soudure/finition/montage.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- S'assurer du respect des bonnes pratiques fabrication : des consignes de sécurité aux contrôles des pièces, en y incluant les réglages de machines
- Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatiques en production
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'amélioration
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Gérer avec le Responsable de Secteur les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe
- Être un appui du Responsable de Secteur concernant les entretiens de parcours professionnels

3. Qualité et amélioration continue :

- Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur
- Remonter au Service Qualité les litiges ou non-conformités détectés
- Participer aux démarches d'amélioration continue (Kaizen notamment)

4. Sécurité :

- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur.
- Sensibiliser les équipes aux risques des postes de travail (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses, etc.)

50% opérationnel / 50% organisationnel/management

Compétences :

- Savoir utiliser les outils informatiques
- Capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs
- Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs impératifs en même temps
- Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapidement

Rémunération : 2000€ - 2250€ mensuels bruts + primes ( 150€ brut chef d'équipe, équipe, panier et habillage)

+ 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté soit un package global entre 30 et 32k annuel.

Avantages :

- Chèques cadeaux
- Possibilité chèques vacances
- Avantages CSE (place de cinéma, piscine à prix attractif...)

Contrat intérim en vue d'un CDI

Le profil recherché

Profil : chef(fe) d'équipe, animateur(trice), pilote de ligne.Expérience : - Expérience souhaitée en gestion d'équipe terrain ou en tant que chef d'équipe.

Bienvenue chez Work 2000

Les avantages de travailler avec Work 2000 :- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.

Mais aussi...

Rémunération : 2000€ - 2250€ mensuels bruts + primes ( 150€ brut chef d'équipe, équipe, panier et habillage)Avantages :13e mois Chèques cadeauxPossibilité chèques vacancesAvantages CSE (place de cinéma, piscine à prix attractif...)