Chef d'Équipe Production (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur industriel, deux Chefs d'Equipe Production H/F.

Votre mission ?

Dans le cadre d'une croissance soutenue et d'un plan de transformation industrielle ambitieux (investissements machines à horizon 2030, augmentation des volumes et des cadences), notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, renforce ses équipes et recrute plusieurs Chefs d'Équipe Production.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle et du management de proximité.

À ce titre, vous

• Encadrez et animez une équipe de 10 à 20 collaborateurs
• Pilotez l'activité au quotidien : sécurité, qualité, productivité et respect des délais
• Assurez un management terrain avec une forte présence opérationnelle
• Accompagnez le développement des compétences et la montée en autonomie des équipes
• Réalisez les missions RH de proximité :
• entretiens annuels
• suivi individuel
• gestion des situations quotidiennes
• Participez activement aux projets d'amélioration continue
• Contribuez à la résolution des problématiques terrain
• Veillez au respect des normes d'hygiène, qualité et sécurité

Selon votre affectation (fromagerie ou beurrerie), vous interviendrez dans un environnement

• Très opérationnel, proche de la production (3x8)
• Ou davantage orienté pilotage et management structuré (2x8 avec périodes en journée)

Votre profil ?

• Formation Bac +2 à Bac +3 (agroalimentaire, production, maintenance ou équivalent)
• Plusieurs profils étudiés :
• Conducteur de ligne expérimenté souhaitant évoluer
• Chef d'équipe avec première expérience managériale
• Profil junior avec fort potentiel
• Appétence pour le terrain et les environnements industriels dynamiques
• Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer
• Rigueur, autonomie et pragmatisme

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Entreprise reconnue, engagée et en forte croissance
• Excellente ambiance de travail et culture de proximité
• Projets industriels structurants et porteurs de sens
• Politique active de développement des compétences et évolution interne
• Accompagnement au changement et modernisation des pratiques managériales

Quelles conditions ?

• Rémunération attractive :
• Fixe à partir de 2 600 € brut mensuel
• Package global 36K€ à 41K€
• Primes : performance, intéressement, majorations horaires
• Organisation :
• Horaires en 2x8 ou 3x8 selon poste
• Possibilité de journées dédiées aux projets et amélioration continue
• Avantages groupe :
• 13ème mois
• Participation & intéressement
• Mutuelle, CSE, primes diverses