Chef d'équipe peinture CDI CRIT Puy-en-Velay 13-17€/h

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les métiers du bâtiment et de la construction, recrute un Chef d'équipe peinture en contrat à durée indéterminée (CDI) à Puy-en-Velay (43). Dans le cadre de ses projets de développement, elle recherche un professionnel expérimenté pour accompagner ses clients dans l’exécution de chantiers de peinture. Ce poste offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au cœur d’un secteur en constante évolution. L’entreprise valorise la polyvalence, l’initiative et la rigueur, des qualités essentielles pour réussir dans ce métier. La rémunération, compétitive, se situe entre 13 et 17 euros de l’heure, sur un contrat à temps plein, avec un horaire de 35 heures hebdomadaires.

En tant que Chef d'équipe peinture, vos missions principales consistent à planifier et organiser les chantiers de peinture en autonomie, en veillant au respect des délais et des consignes de sécurité. Vous suivez les travaux en cours, contrôlez la qualité des prestations et assurez le suivi des équipes. Vous participez également activement aux tâches de peinture, en collaboration avec les autres collaborateurs. La gestion des stocks de matériaux et la coordination des équipes font également partie de vos responsabilités. Ce poste exige une capacité à gérer des priorités et à s’adapter aux imprévus du terrain, tout en maintenant un esprit d’équipe.

Le profil recherché privilégie une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture, idéalement dans un environnement de chantier. Un niveau d’études minimum au bac est requis, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils techniques et des méthodes de travail en atelier. La rigueur, l’organisation et l’esprit d’initiative sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une connaissance des normes de sécurité et des procédures d’hygiène sont également indispensables. L’entreprise valorise particulièrement la capacité à manager une équipe et à transmettre son savoir-faire, en s’adaptant aux spécificités de chaque chantier.

Le poste offre des conditions de travail stables, avec une rémunération compétitive et un cadre de travail en équipe. Vous bénéficierez d’un horaire équilibré, avec une fin de journée à 12 heures le vendredi. L’entreprise propose des perspectives d’évolution au sein de ses équipes, en fonction de votre implication et de vos compétences. Le cadre de travail est orienté vers la collaboration et la formation continue, pour accompagner votre progression professionnelle. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés, souhaitant évoluer dans un secteur en croissance et en constante innovation.