Chef d'Équipe Monteur Echafaudage H/F - CRIT INTERIM Dijon (Intérim 1 mois)

CRIT INTERIM, entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un chef d'équipe monteur échafaudage pour un chantier situé à Dijon. Ce poste, en contrat d'intérim sur 1 mois, s'inscrit dans un contexte dynamique où la sécurité, la qualité et la coordination d'équipes sont des priorités absolues. Vous rejoignez une équipe d'experts engagés dans la réalisation de projets de construction, où votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité et la conformité aux normes en vigueur. L'entreprise valorise les compétences techniques et les qualités humaines, en particulier la capacité à manager une équipe en environnement exigeant.

En tant que chef d'équipe monteur échafaudage, vous aurez pour principales missions de superviser l'installation, le réglage et le démontage des échafaudages, en veillant à la sécurité des opérations. Vous planifierez les interventions en fonction des priorités du chantier, répartirez les tâches de manière équilibrée et assurerez la coordination entre les membres de l'équipe. Vous lirez et analyserez les plans techniques, les notes de calculs et les consignes pour garantir l'exactitude des travaux. Votre vigilance dans le respect des normes de sécurité et la qualité des installations sera un pilier central de votre activité quotidienne.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, avec au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la construction et de la monte d'échafaudages. Une qualification professionnelle, telle qu'un certificat de maîtrise ou un diplôme en échafaudage, est impérative pour exercer ce poste. Vous devez maîtriser les outils et les méthodes de travail en sécurité, tout en possédant des compétences de leadership pour animer une équipe. La rigueur, l'organisation et la capacité à gérer des imprévus sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le poste offre un salaire horaire de 13 à 15 euros, avec une rémunération sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et structuré. Vous bénéficierez d'une période de contrat d'intérim de 1 mois, avec des perspectives de prolongation en fonction des besoins du chantier. L'entreprise privilégie les profils motivés et souhaitant s'inscrire dans un projet de longue durée, en apportant un impact tangible dans le secteur de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe professionnelle et contribuer à des projets d'envergure.