Chef d'Equipe CDI CRIT - Saint-Quentin-Fallavier 16-17€/h Expérience 2 ans Logistique

CRIT, entreprise leader dans les activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un CHEF D'EQUIPE (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de la logistique. Située à Saint-Quentin-Fallavier (38), cette opportunité s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique et structuré. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI), offrant ainsi une stabilité et une perspective de long terme. L’entreprise valorise l’engagement et la collaboration, en s’appuyant sur des équipes motivées pour répondre aux besoins de son client, un acteur majeur du secteur logistique. Cette mission s’inscrit dans un environnement où l’organisation, la rigueur et la communication sont des atouts majeurs.

En tant que CHEF D'EQUIPE, vos missions principales consistent à assurer une communication quotidienne avec votre équipe via des briefings et des réunions régulières. Vous êtes également responsable de la mise en performance de vos collaborateurs, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints tout en garantissant les productivités attendues. La répartition des tâches et la planification de la charge de travail quotidienne et hebdomadaire relvent de vos responsabilités, ainsi que l’ajustement et la coordination des activités. Votre rôle inclut également de superviser les ressources humaines et matérielles pour optimiser l’efficacité de l’ensemble de l’activité. Cette position exige une maîtrise des processus logistiques et une capacité à gérer des équipes en mouvement.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant au moins 2 ans d’expérience dans un poste de gestion d’équipe, idéalement dans le secteur de la logistique. Une maîtrise des méthodes de gestion et de l’optimisation des ressources est impérative. Des qualités de leadership, une capacité à communiquer clairement et à motiver une équipe sont des atouts précieux. La rigueur, l’organisation et la réactivité sont des vertus indispensables pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie des candidats dotés d’un sens du relationnel et d’une disponibilité à s’adapter aux contraintes du secteur. Une disponibilité à travailler en horaires variables est également requise.

Le poste offre un salaire compétitif avec un taux horaire de 16 à 17 euros, sur un contrat à temps plein (35 heures par semaine). Les conditions de travail sont adaptées à un environnement professionnel dynamique, avec une équipe de soutien et des outils modernes pour faciliter la gestion des tâches. L’entreprise propose également des perspectives d’évolution et une intégration progressive pour permettre à chacun de s’impliquer pleinement. En rejoignant CRIT, vous bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif et d’un équilibre entre performance et bien-être. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine croissance et contribuer à des projets d’envergure.