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Chef d'équipe H/F - Manpower Eure-et-Loir CDI 31K€ - 39K€ 5 ans exp

Eure-et-Loir31K€ - 39K€ AnnuelIl y a 13 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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17 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Eure-et-Loir
Type de contrat
CDI
Rémunération
31K€ - 39K€ Annuel
Publication
Il y a 13 semaines
Expérience
5 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

MANPOWER, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche pour son client un Chef d'équipe (H/F) basé à Chartres (28 - Eure-et-Loir). Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, vous rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un projet de construction ou d’intervention technique. L’entreprise valorise les profils motivés par un travail en équipe et souhaitant évoluer dans un environnement structuré, tout en apportant des solutions concrètes à des défis techniques. Le poste s’inscrit dans un contexte de croissance et d’innovation, où la rigueur et la réactivité sont des atouts majeurs.

Vos missions principales consistent à piloter et coordonner les travaux de votre spécialité, en étroite collaboration avec le Chef de chantier, le Conducteur de travaux ou le Responsable d’affaires. Vous assurez l’analyse du dossier technique, la planification des interventions et la répartition des tâches en fonction des délais et des contraintes budgétaires. Votre rôle inclut le suivi des ressources, des consommables et du matériel, tout en supervisant l’exécution des opérations pour garantir la qualité et la sécurité. Vous êtes également chargé d’identifier et de corriger les écarts, en veillant au respect des normes et des attentes clients.

Le profil idéal dispose d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux industriels. Une maîtrise des processus de gestion de chantier et des méthodes de planification est impérative. Vos compétences techniques, associées à une capacité à gérer des équipes, seront mises à profit pour assurer la cohésion et l’efficacité du chantier. Une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité et d’environnement est un critère de sélection clé. Le candidat doit également posséder une énergie et une rigueur pour relever les défis quotidiens.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 31 000 et 39 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. MANPOWER vous accompagne dans votre parcours professionnel, en mettant en place des conditions de travail adaptées et un environnement collaboratif. Si vous recherchez un challenge dans un secteur en pleine expansion, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et de contribuer à des projets de premier plan.

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr
Contenu original publié par manpower.fr
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un Chef d'équipe Travaux (H/F).
Rattaché(e) au Chef de chantier, au Conducteur de travaux ou au Responsable d'affaires, vous pilotez et coordonnez les travaux de votre spécialité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers, dans le respect des délais, du budget, de la sécurité et des exigences clients.

Vos responsabilités :
Organisation & Pilotage des travaux
-Analyse du dossier technique et compréhension des consignes.
-Planification des interventions et répartition des tâches.
-Suivi des temps, des consommables et du matériel.
-Supervision de l'exécution et alerte en cas d'écarts.
Qualité - Sécurité - Environnement
-Application et transmission des règles QSSE.
-Analyse des risques et mise en place des actions préventives.
-Accueil et accompagnement des nouveaux entrants.
Participation opérationnelle
-Assistance technique aux équipes sur site.
-Réalisation de contrôles, recollements, mises en service.
-Transfert de compétences et gestion administrative associée.
Communication & Coordination
-Reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
-Information aux clients, riverains et abonnés.
-Transmission claire et efficace des consignes à votre équipe.

Formation & Compétences
-Formation technique dans les travaux ou l'électricité.
-Compétences confirmées en :
Gestion d'équipe
Lecture de plans
Dépannage / diagnostic
Suivi de chantier & sécurité
-Leadership, sens du service, rigueur et capacité à décider et déléguer.

Rémunération & Avantages
Salaire mensuel brut :
2 350 à 3 000 Brut selon votre expérience.
Avantages :
-13e mois garanti
-Participation / intéressement ( équivalent à un 14e mois)
-Indemnités de déplacement
-Mutuelle avantageuse
-Accès aux avantages du CSE

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Une entreprise solide et reconnue dans le secteur.
-Un environnement où l'humain, la technicité et la sécurité sont au centre des priorités.
-Une équipe soudée, des projets variés, un réel terrain d'expression pour vos compétences.
-De vraies perspectives d'évolution.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 31K€ - 39K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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