Chef d'Équipe CDI ADECCO Fragnes-La Loyère 30K€ - 45K€

ADECCO Chalon recherche pour l’un de ses clients un Chef d’Équipe (h/f) basé à Fragnes-La Loyère. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un contexte d’expansion et de modernisation des processus industriels. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, offrant ainsi une stabilité et une perspective de développement. L’entreprise, reconnue pour son engagement envers la qualité et l’innovation, recherche un collaborateur motivé à contribuer à la performance de l’ensemble des équipes. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations et la sécurité au quotidien.

En tant que Chef d’Équipe, vos missions principales consistent à veiller à l’application des consignes de production définies par les Chefs d’Atelier. Vous assurerez la coordination des flux entre les ateliers de production, en veillant à la conformité des règles sanitaires et de sécurité. Vous serez également chargé de signaler toute situation déviantes à la direction, tout en collectant et transmettant des données relatives aux dysfonctionnements ou anomalies. Votre rôle inclut également la proposition d’améliorations pour optimiser les processus et l’organisation de la production. En cas d’aléas, vous réorganiserez efficacement le fonctionnement entre les ateliers pour minimiser les impacts.

Le profil recherché se caractérise par une expérience d’au moins un an dans un environnement similaire, avec une solide maîtrise des méthodes de coordination et de gestion de l’activité. Des compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes sont indispensables pour exercer ce poste. La capacité à travailler en équipe, à gérer des situations critiques et à s’adapter aux contraintes du terrain est également valorisée. Un esprit d’initiative et une rigueur dans l’application des consignes de sécurité renforcent votre candidature. Une formation en gestion industrielle ou un diplôme technique peuvent être un atout supplémentaire.

Le poste propose un salaire annuel compétitif, allant de 30 000 à 45 000 euros sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Les conditions de travail sont adaptées à un environnement dynamique, avec des horaires en accord avec les rythmes de production. L’entreprise valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en proposant des aménagements flexibles. Des perspectives d’évolution et de mobilité sont également encouragées, en fonction des compétences développées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de projets ambitieux.