Chef d'Équipe (h/f)

ADECCO recherche pour son client spécialisé dans les réseaux d'énergie, les infrastructures et les systèmes techniques des villes et des bâtiments, un chef de chantier (H/F).

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne organisation, de l'exécution technique et du pilotage global des chantiers, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.

Vos missions principales.

Technique & organisation.

• Préparer les chantiers et participer aux réunions de lancement
• Prendre connaissance des dossiers techniques et plans d'exécution
• Piloter l'exécution des travaux selon les normes en vigueur
• Valider les attachements, suivre les non-conformités et proposer des actions correctives

Gestion & suivi.

• Tenir à jour le dossier de chantier et les éléments de pointage
• Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires
• Garantir le respect des délais, coûts et qualité
• Assurer la remise de la documentation finale du chantier

Management & relation client.

• Encadrer les équipes terrain et les éventuels sous-traitants
• Fixer les objectifs quotidiens et hebdomadaires
• Apporter un appui technique aux équipes
• Être l'interlocuteur client sur le terrain et représenter l'entreprise lors des réceptions de chantier

Sécurité, qualité et environnement.

• Faire appliquer strictement les règles QSE sur chantier
• Accueillir les équipes et veiller aux habilitations et autorisations
• Analyser les risques et mettre en œuvre les moyens de prévention
• Participer aux plans de prévention / PPSPS
• Alerter la hiérarchie en cas d'incident et, si nécessaire, suspendre les travaux pour raison de sécurité

Rémunération : à déterminer selon votre expérience

Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements.

Profil recherché.

• Formation technique (Bac Pro à BTS en électricité, TP ou équivalent)
• Expérience significative en tant que chef d'équipe ou chef de chantier (+ de 5ans)
• Connaissances en réseaux électriques / VRD / éclairage public
• Sens de l'organisation et leadership terrain
• Permis B requis
• Salaire : 2 800 € à 3 500 € brut/mois selon profil
• Primes chantier + paniers repas
• Véhicule de service
• Mutuelle + avantages groupe ENGIE
• Possibilités d'évolution interne

Pourquoi les rejoindre : .

• Intégrer un groupe reconnu dans les infrastructures et l'énergie
• Travailler sur des projets variés et techniques
• Bénéficier d'un environnement structuré avec perspectives d'évolution

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