Chef d'équipe H/F à Estrées-Deniécourt - Intérim 1 mois - CRIT

CRIT, leader dans le domaine des activités des agences de travail temporaire, recherche un Chef d'équipe H/F pour intervenir à Estrées-Deniécourt, dans le département de la Somme (80). Cette offre s'inscrit dans le cadre d’un contrat d’intérim d’une durée d’un mois. Rejoindre CRIT, c’est s’engager au sein d’une entreprise reconnue pour sa capacité à accompagner ses collaborateurs, quels que soient leur expérience et leur parcours professionnel. Nous offrons à ce poste un bon de départ salarial attractif, allant de 12,02 à 14,00 euros de l'heure, avec une rémunération initiale de 12,34 euros de l'heure, complétée par des primes.

En tant que Chef d’équipe, vous serez le garant du bon déroulement des opérations au sein de la ligne de conditionnement. Vos principales missions incluent la supervision de l’équipe, la vérification de la conformité des produits et emballages, ainsi que la gestion des cadences de travail. Vous veillerez à ce que les règles d’hygiène, de sécurité et de bien-être soient respectées par l’ensemble de votre équipe. Par ailleurs, vous interviendrez en cas de pannes, réaliserez des actions de maintenance élémentaire et assurerez la traçabilité des produits. Le poste implique également l’utilisation d’un ERP pour gérer les données liées à votre activité.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d’une vraie capacité à animer une équipe. Même si vous êtes débutant, vous serez accompagné pour exercer pleinement vos responsabilités. Une formation au poste vous permettra de maîtriser les outils informatiques et les bonnes pratiques de gestion d’équipe. Votre sens du service, votre capacité à réagir en situation d’urgence et votre esprit d’équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Outre une rémunération compétitive, cette offre inclut des avantages tels que les primes d’équipe et de panier, ainsi qu’un taux horaire fixe majoré de 10 % à la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Vous bénéficiez également d’un Compte Épargne Temps (CET) avec des modalités de déblocage simples. CRIT s’engage à offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut évoluer et développer ses compétences. C’est l’occasion idéale pour ceux qui souhaitent monter en grade et acquérir une solide expérience dans le domaine industriel.