chef d'équipe électricien confirmé (H/F)

En tant que Chef d'équipe électricité confirmé, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers d'installation, de raccordement et de mise en conformité des réseaux électriques (courants forts et/ou courants faibles), de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux.

Principales Missions

Management et encadrement : Animer, coordonner et encadrer une équipe d'électriciens et de monteurs (apprentis, compagnons). Veiller à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs.

Gestion de chantier : Organiser le travail au quotidien selon les plans, anticiper les besoins en matériel/outillage, et veiller au respect des délais et de la rentabilité du chantier.

Réalisation technique : Superviser et participer aux travaux complexes d'installation, de câblage, de pose de chemins de câbles, de raccordement d'armoires et de tableaux électriques.

Contrôle et qualité : S'assurer de la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur (ex: norme NFC 15-100) et aux plans d'exécution. Réaliser les tests et essais avant mise sous tension.

Sécurité (HSE) : Veiller strictement au respect des consignes de sécurité sur les chantiers (port des EPI, balisage, habilitations électriques à jour).

Relation client et reporting : Assurer l'interface avec le conducteur de travaux, le client sur site ou les autres corps de métier. Rédiger les comptes-rendus de chantier et les feuilles d'heures.

Formation et Diplômes

Titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro MELEC, ou BTS Électrotechnique / Électricité).

Expérience

Une expérience significative et confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (en électricité bâtiment tertiaire, résidentiel ou industriel).

Compétences Techniques (Savoir-faire)

Maîtrise parfaite de la lecture de plans, schémas électriques et notes de calcul.

Excellentes compétences en câblage, tirage de câbles, pose d'appareillages et raccordement de tableaux/coffrets.

Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (NFC 15-100).

Habilitations électriques à jour obligatoires (ex: B2V, BR, BC, H0V...).

Qualités Personnelles (Savoir-être)

Leadership et sens du management : Capacité à fédérer, écouter et motiver son équipe.

Rigueur et organisation : Aptitude à planifier les tâches, à gérer les priorités et à faire face aux imprévus.

Sens des responsabilités : Souci permanent de la qualité du travail rendu et du respect des règles de sécurité.

Bon relationnel : Facilité de communication avec la hiérarchie, les équipes et les clients.