Chef d'équipe conditionnement CDI (h/f) LHH RECRUITMENT SOLUTIONS Saint-Fulgent

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS , cabinet de recrutement spécialisé dans le travail temporaire et la gestion de transition, recherche un.e Chef d'équipe conditionnement pour un client incontournable de l'industrie agroalimentaire. Situé à Saint-Fulgent, ce poste s'inscrit dans un environnement de production high-tech, où l'innovation et la qualité sont des valeurs essentielles. L'entreprise, engagée dans la transformation des matières premières en produits finis, offre un cadre de travail dynamique et structuré. En tant que Chef d'équipe conditionnement, vous rejoindrez une équipe de 80 collaborateurs, au cœur d'une chaîne de production moderne. Ce poste en CDI représente une opportunité de contribuer à la réussite d'une entreprise reconnue pour son excellence.

Vos missions principales consistent à assurer le démarrage et le bon déroulement des activités en optimisant les ressources humaines et matérielles. Vous suivrez la production de près, en veillant à la conformité des normes de qualité et à la sécurité des collaborateurs. En binôme avec un autre chef d'équipe, vous serez rattaché au Responsable d'Atelier, dont vous porterez les attentes en termes d'efficacité et de respect des délais. Vous participerez également à la gestion des stocks, à la coordination des équipes et à l'amélioration continue des processus. Votre rôle se situe au croisement de la technique, de l'organisation et de la responsabilité, au sein d'un environnement collaboratif et bienveillant.

Le profil recherché inclut une expérience minimale de 5 ans en tant que chef d'équipe ou dans un poste de management, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. Une maîtrise des techniques de conditionnement et des outils de gestion de production est impérative. Des qualités de leadership, d'adaptabilité et de rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de travailler en équipe, de prendre des décisions rapides et de gérer des situations complexes. Une disponibilité à l'heure des pics de production et une aisance dans la communication interne et externe feront la différence.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et sécurisé. Vous bénéficierez d'une évolution professionnelle claire, grâce à la notoriété et à la croissance de l'entreprise. Le CDI proposé s'inscrit dans une relation de confiance, avec des perspectives de mobilité et de développement. En rejoignant ce projet, vous participez à la création de valeur au quotidien, en contribuant à la satisfaction des consommateurs et à la performance de l'entreprise. Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure professionnelle enrichissante.