Chef d'équipe BTP H/F - Intérim 6 mois à Saint-Dizier (21K€ - 27K€€)

Notre agence Adéquat Saint-Dizier recherche un Chef d’Équipe BTP H/F pour un contrat d’intérim de 6 mois, dans un contexte dynamique et évolutif. Le chantier, situé dans l’Aube, offre une opportunité de développer votre expertise en gestion de chantier tout en bénéficiant d’une mission variée et stimulante. Avec un taux horaire fixe et des avantages complémentaires, cette offre s’inscrit dans un cadre professionnel axé sur la performance et la sécurité. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise les profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement en constante évolution.

En tant que Chef d’Équipe BTP, vous serez au cœur des opérations sur les chantiers. Vos missions principales incluent la supervision et la coordination des équipes pour assurer la réalisation des travaux dans les délais impartis. Vous planifierez les interventions, veillerez à la qualité des réalisations et garantirez le respect des normes de sécurité. Le suivi régulier des avancées du chantier, ainsi que la communication avec les parties prenantes, seront des éléments essentiels de votre quotidien. Cette fonction exige une capacité à gérer des équipes en mouvement tout en maintenant une vigilance constante sur les contraintes techniques et réglementaires.

Adéquat Interim recherche un profil expérimenté, idéalement issu d’une expérience significative en tant que Chef d’Équipe BTP dans le secteur de la construction. Une maîtrise des méthodes de gestion de projet et une solide connaissance des règles de sécurité sont des atouts indispensables. La rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe seront des qualités clés pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise des outils de gestion et une sensibilité aux enjeux qualité sont également attendus. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés par un environnement exigeant mais valorisant.

Le poste vous propose un taux horaire fixe avec des avantages complémentaires, notamment 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 % est mis à votre disposition pour valoriser votre engagement. En outre, l’entreprise encourage la mobilité professionnelle et offre des perspectives d’évolution à l’intérieur de ses agences. Un cadre de travail bienveillant, des conditions de travail adaptées et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle font partie des atouts de cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et orientée vers la réussite collective.