Chef - Cheffe d'Équipe Chauffagiste H/F

Présentation de l'entreprise

Notre entreprise est partagée entre 3 activités: Electricité , chauffage / plomberie et maintenant l'isolation Nous sommes basés à Giat - 10 à 19 salariés

Le poste

Qui sommes-nous ?

Mazet Solutions est une entreprise familiale installée à Giat depuis 1967. Nous réunissons plusieurs métiers (électricité, chauffage, plomberie, énergies renouvelables, confort de l'habitat, isolation, plâtrerie ) et nous développons nos équipes pour répondre à la demande croissante de nos clients.

Vos missions

• Réaliser des installations complètes en chauffage et plomberie (sanitaires, chaufferies bois, granulés, gaz, PAC, géothermie.).
• Encadrer et guider une petite équipe (ouvriers, apprentis), transmettre vos compétences et assurer la cohésion.
• Prendre en main l'organisation des interventions et garantir qualité, sécurité et respect des délais.
• Participer aux réglages, mises en service, dépannages et entretiens ponctuels.
• Contribuer à l'image de l'entreprise par un travail soigné, durable et professionnel.

Votre profil

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en chauffage/plomberie.
• Dynamique, énergique et motivé : vous aimez prendre les choses en main et trouver des solutions.
• Autonomie et rigueur technique, avec le sens du travail bien fait.
• Goût pour le travail en équipe et capacité à animer, transmettre et motiver.
• Permis B indispensable.

Ce que nous offrons

• Salaire selon la conventionnel BTP + primes selon profil et expérience.
• Travail sur 4 jours possibles et / ou heures supp.
• Véhicule de chantier équipé, outillage complet (chalumeaux multiples, cintreuse, carotteuse, gerbeur, etc.).
• Formations régulières (fabricants, centres spécialisés).
• Une entreprise familiale où règne l'entraide, la bonne ambiance et la valorisation des compétences.
• Des primes de panier, déplacement, ...

qui se rajoutent au salaire de base

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• Savoir-être professionnels :Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Permis :B
• Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
• Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Ouvrier qualifié (P1,P2)