Chauffeur SPL (H/F) - Intérim 5 mois à Carentan-les-Marais - Salaire 21k€

ATYPIQUE RH recherche actuellement un chauffeur SPL (H/F) pour des missions à pourvoir rapidement dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. Située à Carentan-les-Maraîs (50), notre entreprise propose un contrat d’intérim d’environ 5 mois, idéal pour des profils en quête de mobilité et d’opportunités professionnelles. Cette offre s’inscrit dans un contexte de forte demande pour des conducteurs SPL, avec des missions variées et des horaires adaptés à votre planning. Rejoignez-nous pour un poste qui allie stabilité et flexibilité, tout en contribuant à la logistique de projets locaux et régionaux.

En tant que chauffeur SPL, vous assurerez la livraison de marchandises à l’aide de véhicules de transport de marchandises lourdes. Vos missions incluront la conduite sécurisée des engins, le respect des normes de sécurité et le suivi des délais de livraison. Vous serez également chargé de vérifier l’état des véhicules avant chaque départ et de communiquer régulièrement avec les équipes logistiques. Cette position exige une grande rigueur, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un profil expérimenté, doté d’au moins 1 an d’expérience dans le transport de marchandises. Une connaissance des réglementations en vigueur pour les SPL est impérative, ainsi qu’un permis de conduire valide et une absence de sanctions administratives. Des qualités comme la ponctualité, la réactivité et la capacité à s’adapter aux imprévus sont des éléments clés pour ce poste. Un esprit d’initiative et une forte motivation sont également requis, afin de garantir la qualité des missions et la satisfaction des clients.

En rejoignant ATYPIQUE RH, vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses. Votre rémunération annuelle s’élève à 21 622 euros sur 12 mois, avec des acomptes versés deux fois par semaine pour une meilleure gestion de votre budget. Vous profiterez également d’indemnités de fin de mission et de congés payés majorées de 10%, ainsi que d’une possibilité d’avance sur vos droits. Des avantages comme l’épargne rémunérée à 5% dès 2025 et une prime de fidélité pouvant atteindre 200 euros en 2026 vous seront offerts. Une prise en charge immédiate par notre partenaire Couleur CE assure également un soutien complet pour votre quotidien.