Chauffeur SPL AMPLIROLL - Intérim Strasbourg 18 mois - Salaire 13-14€

PARTNAIRE 67, entreprise de premier plan spécialisée dans la location de matériel et d’équipements pour divers secteurs d’activité, recherche un chauffeur SPL ampliroll (H/F) sur Strasbourg. Au sein d’un environnement dynamique et structuré, vous rejoindrez une équipe motivée au service d’un client expert dans le transport, la location et l’emballage. Cette opportunité s’inscrit dans un contexte de forte demande pour des profils qualifiés, offrant une visibilité et un cadre de travail en pleine croissance. L’entreprise valorise l’expertise technique et le sens du service, en lien direct avec ses valeurs de professionnalisme et d’innovation.

En tant que chauffeur SPL ampliroll, vos missions principales consistent à assurer les échanges de bennes en utilisant un camion remorque ou un dolly. Vous conduirez des véhicules dans des conditions de travail variées, en respectant les tournées planifiées du lundi au samedi. L’usage du bras ampliroll est une compétence essentielle pour garantir l’efficacité des opérations. Vous participerez également à l’entretien des équipements et à la coordination avec les équipes logistiques, en veillant à la sécurité et à la précision des interventions.

Le profil recherché se caractérise par une expérience d’au moins un an dans le domaine du transport ou de la manutention lourde. Une bonne maîtrise des techniques de manœuvre avec le bras ampliroll est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes des horaires. La rigueur, la ponctualité et le sens du relationnel sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une formation spécifique ou un certificat de qualification peut être un plus, mais l’expérience terrain reste prioritaire.

Le poste propose un contrat d’intérim sur 18 mois, avec une amplitude horaire de 6h à 18h. La rémunération horaire se situe entre 13,38€ et 13,64€, accompagnée d’un panier repas à 16,36€ selon la convention de transport. Des avantages complémentaires, tels que des perspectives de mobilité géographique ou des missions variées, seront mis en avant pour valoriser l’engagement des collaborateurs. L’environnement de travail est orienté vers la stabilité et la progression, en accord avec les attentes des professionnels du secteur.