Chauffeur PL SPL Travaux Public Pau Intérim H/F Salaire 2000-3300

CRIT INTERIM , leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recrute un chauffeur PL / SPL pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics à Pau (64). Dans un contexte de forte demande dans le domaine des travaux publics, cette opportunité s’inscrit dans un projet d’intérim de 6 mois, idéal pour des candidats débutants ou en quête d’une activité dynamique. Le lieu de travail, situé à Pau, offre un cadre de vie agréable et une proximité avec des projets variés liés à l’infrastructure et aux réseaux. L’entreprise propose un contrat à durée déterminée, avec un salaire mensuel de 2000 à 3300 euros sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. C’est une chance de rejoindre une équipe professionnelle dans un secteur en pleine évolution.

En tant que chauffeur PL / SPL, vos missions incluront la conduite d’un véhicule PL ou SPL pour des chantiers de travaux publics, notamment des chantiers de canalisation et de terrassement. Vous serez en charge de la conduite d’un camion 8X4 et d’une polybenne, ainsi que du chargement et du déchargement des marchandises. Le respect strict des consignes de sécurité et de circulation est une priorité, en lien avec les normes d’hygiène et de protection des travailleurs. Vous assurerez également un entretien de premier niveau du véhicule, garantissant son bon fonctionnement. Les horaires, à 37 heures par semaine, sont adaptés pour concilier vie professionnelle et personnelle, tout en répondant aux besoins des chantiers.

Le profil recherché valorise une expérience en tant que chauffeur PL / SPL, même si le débutant est bienvenu. Une bonne capacité à gérer les contraintes du terrain, une rigueur dans l’exécution des tâches et une sensibilité aux normes de sécurité sont des atouts majeurs. La polyvalence, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une formation spécifique aux véhicules lourds ou aux engins de chantier peut être un atout, mais n’est pas obligatoire. L’entreprise accorde une attention particulière aux candidats motivés par les travaux publics et désireux de développer leur expertise dans ce secteur en pleine croissance.

Les avantages associés à ce poste incluent un taux horaire fixe, un bonus de 10 % à la fin de mission et un supplément de 10 % pour les congés payés. Un compte Epargne Temps (CET) est disponible et déblocable à tout moment, offrant une flexibilité financière. Des aides complémentaires, via le programme FASTT, couvrent la mutuelle, le logement, la garde d’enfants et d’autres besoins. Une application mobile, My Crit, permet un suivi en temps réel de la paie et des missions. Ce poste propose non seulement un salaire compétitif, mais aussi une stabilité et des perspectives de progression dans un secteur clé de l’économie.