Chauffeur PL/SPL Citerne CDI Havre - Salaire 21K€ - 27K€ ADEQUAT 105

Notre agence Adéquat LE HAVRE, située à 76 - Havre, recrute activement des professionnels pour des postes de Chauffeur PL/SPL Citerne (F/H). En tant que partenaire de premier plan dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, nous recherchons des talents motivés et qualifiés pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI), offre une opportunité unique de s’impliquer dans des missions variées et de développer son expertise en transport de produits dangereux. L’environnement de travail est à la fois stimulant et structuré, avec des perspectives d’évolution à long terme pour les profils engagés.

En tant que Chauffeur PL/SPL Citerne, vos missions principales incluront le ravitaillement en GNR des engins de chantier, la gestion des documents de transport et la transmission de ces informations au service logistique. Vous assurerez également l’entretien courant de votre camion, en veillant à son maintien dans un état de propreté optimal. L’organisation et la rigueur sont des atouts majeurs pour garantir la sécurité des trajets et la conformité aux normes réglementaires. Vous serez régulièrement en contact avec les équipes logistiques et les clients, ce qui exige une communication claire et une capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché privilégie une expérience de 2 ans minimum dans le transport de produits dangereux, accompagnée de cartes conducteur, de FIMO et d’ADR produits dangereux à jour. Des qualités comme la ponctualité, l’autonomie et la rigueur sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une disponibilité optimale et une bonne gestion du stress sont également des atouts précieux. Nous valorisons particulièrement les candidats souhaitant évoluer dans un environnement professionnel où la sécurité, la fiabilité et la qualité des services sont des priorités absolues.

Le poste vous propose un salaire annuel compris entre 21 900 € et 27 000 € sur 12 mois, avec des avantages attractifs tels que des primes collectives, une participation aux bénéfices et un CET à 5 %. Une rémunération horaire fixe combinée à des primes de fin de mission et de congés payés garantit un équilibre entre performance et confort. L’entreprise offre également la possibilité d’intégration rapide, de formations continues et d’évolution professionnelle. Avec un acompte de paye à la semaine, vous bénéficiez d’une flexibilité accrue pour gérer vos finances personnelles. Rejoignez-nous et faites évoluer votre carrière dans un secteur en pleine croissance !