Chauffeur PL (H/F) - ADEQUAT 124 - 86 - Isle-Jourdain - 6 mois - 21900-27000€

Notre agence Adéquat de Montmorillon recherche activement un chauffeur PL (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Située à Isle-Jourdain, dans le département 86, cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un contrat d’intérim d’un an. Vous bénéficierez d’un salaire annuel compris entre 21 900 et 27 000 euros, avec des conditions de travail adaptées à votre quotidien. Cette mission s’adresse à des profils expérimentés ou en recherche de nouvelles perspectives dans le secteur des transports. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise votre engagement et votre capacité à s’adapter à des environnements variés.

En tant que chauffeur PL, vos missions principales incluront la conduite de camions sur des trajets réguliers, la réalisation de livraisons dans plusieurs départements, ainsi que l’assistance à des manutentions sur le terrain. Vous serez amené à travailler en autonomie tout en respectant les contraintes logistiques et les délais impartis. Cette fonction exige une vigilance constante et une bonne gestion du stress, notamment lors de trajets longs ou en conditions météorologiques difficiles. L’agence privilégie des candidats capables de s’intégrer rapidement à l’équipe et de contribuer à la satisfaction des clients.

Le profil recherché comporte des exigences clés : un permis C obligatoire, ainsi qu’une possession du FIMO pour assurer la sécurité des opérations. Une expérience d’au moins six mois dans le domaine des transports ou des livraisons est idéale, bien que des profils débutants puissent être considérés en fonction de leur motivation et de leur capacité d’apprentissage. La rigueur, l’attention aux détails et une bonne communication sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise également des qualités comme la polyvalence et la flexibilité, essentielles pour s’adapter aux éventuelles variations de l’activité.

Le poste propose une rémunération compétitive, composée d’un taux horaire fixe, d’une prime de fin de mission et d’un bonus pour les congés payés. Vous bénéficierez également de primes collectives ou individuelles, d’une participation aux bénéfices et d’un CET à 5 %. Des avantages supplémentaires, tels qu’un acompte de paie hebdomadaire, une intégration rapide et des perspectives d’évolution, rendent cette opportunité particulièrement attractive. L’agence met à votre disposition des services dédiés, comme une mutuelle, un accompagnement pour le logement ou la garde enfant, ainsi qu’un soutien pour les déplacements professionnels. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de vie de ses collaborateurs.