Chauffeur PL H/F - Synergie Nevers - Intérim - Salaire compétitif

SYNERGIE, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, cherche à recruter un chauffeur PL H/F pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics. Située à Nevers (58), l’entreprise propose un contrat d’intérim de 3 mois, offrant une opportunité d’expérimentation dans un environnement dynamique. Ce poste s’inscrit dans une chaîne de production clé, où le transport de matériaux et d’équipements est essentiel pour garantir l’avancement des chantiers. Le candidat aura pour mission de contribuer activement à la logistique et à la gestion des sites, en s’adaptant aux contraintes des terrains et aux exigences des chantiers.

Les missions principales incluent l’approvisionnement des chantiers en matériaux et matériels, ainsi que la vérification des stocks en carrière et sous centrale. Le chauffeur PL devra effectuer des tâches administratives comme la gestion des bons de commande et de livraison, tout en assurant le suivi des opérations de transport. Sur le terrain, il participera à la gestion des espaces, au balisage des zones et à la manutention des matériaux via une grue. Une attention particulière sera portée aux formalités administratives, comme les tachygraphes et les comptes rendus de chantier, ainsi qu’au contrôle et à l’entretien du véhicule.

Le profil recherché se caractérise par une expérience minimale de 1 an dans le transport de marchandises lourdes. Une maîtrise des outils administratifs et une capacité à travailler en autonomie sont indispensables. Le candidat devra démontrer un sens aigu de l’organisation, une résistance physique et une rigueur dans le respect des règles de sécurité. Une disponibilité aux horaires variables et une aisance dans la communication sont également des atouts pour s’intégrer efficacement dans l’équipe. La polyvalence et la flexibilité sont des qualités clés pour réussir dans ce poste.

Le salaire annuel proposé s’élève entre 23 475 et 25 000 euros, sur une durée de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à l’activité. L’entreprise valorise un cadre de travail en équipe, avec des opportunités de progression à long terme. Le chauffeur PL bénéficiera d’un environnement professionnel stimulant, où chaque contribution compte pour le bon déroulement des projets. Cette opportunité permet de développer des compétences techniques et organisationnelles tout en profitant d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.