Chauffeur PL H/F Synergie - 12 mois - 30K€ - 35K€ - Saint-Cyprien

SYNERGIE, entreprise de référence dans le secteur des agences de travail temporaire, recrute un chauffeur PL pour un de ses clients basé à Saint-Cyprien. Située dans le département de la Loire, cette entreprise valorise l’engagement et la polyvalence de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat d’intérim sur 12 mois, offrant une stabilité et une perspective de long terme. Ce rôle s’inscrit dans un environnement dynamique, où les missions varient selon les besoins du client, tout en garantissant un cadre de travail bienveillant et structuré.

En tant que chauffeur PL, vos principales tâches incluront le montage de racks et palettes, des opérations nécessitant précision et rigueur. Vous serez également amené à déplacer des charges à l’intérieur des locaux, ce qui exige une maîtrise du permis C. Une certaine agilité physique est requise, ainsi qu’un sens du bricolage pour manipuler les outils électroportatifs. Le travail se déroule en horaire de journée, avec une flexibilité adaptée aux disponibilités des candidats. L’entreprise privilégie des profils motivés et capables de respecter les délais, tout en préservant une attention constante à la sécurité.

Le profil recherché correspond à un ouvrier polyvalent titulaire du permis PL, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Une habilitation RC1 et RC2 est idéalement maîtrisée, ce qui facilite l’exécution des tâches en toute autonomie. La capacité à s’adapter à des environnements variés, combinée à une mobilité réelle, sera un atout majeur. Les qualités de prudence et de respect des consignes de sécurité sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. Synergie valorise particulièrement les candidats dotés d’un esprit d’équipe et d’une volonté d’apprentissage continu.

Les avantages du poste incluent un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros, avec un taux horaire variant entre 15 et 19 euros. Vous bénéficierez d’un IFM et CP augmentés de 10 %, ainsi que d’un CSE Synergie pour des avantages sociaux. Une prime de participation et un CET à 6 % renforcent la rémunération. L’entreprise propose également des aides complémentaires comme une mutuelle, un logement et une garde d’enfants. Ce poste offre non seulement une rémunération compétitive, mais aussi un cadre de travail serein et des perspectives d’évolution au sein de Synergie.