Chauffeur PL avec Caces R482 et R486 (H/F) à Petit-Quevilly

PARTNAIRE, entreprise de travail temporaire implantée à St Etienne du Rouvray, recherche activement un chauffeur PL H/F avec CACES obligatoire pour un client spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie et du recyclage. Basé à Petit-Quevilly, ce poste s'inscrit dans un contexte dynamique où les missions varient selon les besoins du chantier. L'entreprise propose un cadre de travail stable, avec un équilibre entre autonomie et accompagnement, tout en valorisant la polyvalence des collaborateurs. Les missions principales incluent la livraison, le déchargement et la mise en place de matériels de chantier, dans un environnement exigeant mais stimulant.

En tant que chauffeur PL, votre rôle consiste à conduire un camion PL pour assurer des livraisons régulières, tout en gérant les bons de livraison et en contrôlant l'état des engins. Vous devez maîtriser la manipulation de nacelles via le CACES R486 A et être capable de charger/décharger des équipements lourds avec le CACES R482 F+G, exigences strictes pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. La flexibilité est un atout majeur, car vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs chantiers, avec des horaires adaptés à la charge de travail. L'entreprise privilégie la rigueur, la ponctualité et une forte capacité d'adaptation aux situations imprévues.

Le profil recherché inclut une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, avec une maîtrise des équipements et des normes de sécurité. Une bonne connaissance des règles de la route et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques sont également requises. Les candidats doivent posséder les deux CACES (R482 F+G et R486 A) et être disponibles pour un contrat d'intérim de 2 mois. L'équipe valorise particulièrement les profils motivés, capables de travailler en équipe et d'assumer des responsabilités en autonomie. Une formation continue est encouragée pour évoluer dans ce domaine.

Le poste propose un salaire compétitif avec un horaire de 12,02 à 14 euros brut par heure, sur un contrat à durée déterminée de 2 mois. Les conditions de travail sont optimisées, avec un équilibre entre effort et rémunération, ainsi qu'un suivi régulier par les équipes de PARTNAIRE. Des perspectives de mobilité géographique et de diversification des missions sont également disponibles, en fonction des besoins du client. L'entreprise met en avant un cadre de travail bienveillant, avec des équipes dynamiques et un accès à des avantages sociaux adaptés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence du service client.