Chauffeur livreur H/F - ADEQUAT INTERIM - Chaussée-Saint-Victor - Salaire 12 euros - Intérim 3 mois

Notre agence ADEQUAT INTERIM recrute un chauffeur livreur H/F pour un de nos clients spécialisés dans la restauration auprès des écoles. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 et se déroulera à la Chaussée-Saint-Victor (41). Vous serez chargé de réaliser des tournées de livraison matinale, en partant de ce site stratégique. Le contrat d’intérim dure trois mois et offre la possibilité de bénéficier de deux semaines de mission pour un remplacement. Si vous êtes à l’aise avec le port de charge et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

En tant que chauffeur livreur, vos missions principales consistent à effectuer des livraisons régulières, à contrôler la bonne réception des commandes et à veiller à la sécurité des marchandises. Vous travaillerez en autonomie tout en respectant des horaires matinaux. Le poste exige une attention particulière à la qualité des livraisons et une capacité à gérer des contraintes logistiques. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec le service client et les équipes de restauration pour garantir un service irréprochable. L’agence valorise votre professionnalisme et votre sens du service.

Nous recherchons un candidat disposé à exercer son métier en interim et doté d’une expérience minimale de deux ans dans le domaine du transport ou de la livraison. Une bonne maîtrise des outils de gestion de livraison et une capacité à s’adapter aux contraintes du terrain sont des atouts majeurs. Vous devez être disponible pour les horaires matinaux et avoir une bonne résistance au stress. Votre rigueur, votre ponctualité et votre sens de l’organisation seront des critères déterminants pour votre réussite dans ce poste. Une formation à l’utilisation des outils numériques peut également être un avantage.

Le chauffeur livreur bénéficiera d’une rémunération attractive, composée d’un taux horaire de 12,06 euros brut, accompagné de primes supplémentaires comme 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Des primes collectives ou individuelles, une participation aux bénéfices et un CET à 5 % viennent enrichir votre salaire. En outre, un acompte de paye hebdomadaire est possible, ce qui permet une meilleure gestion de votre budget. Vous profiterez d’une intégration rapide et d’un environnement de travail collaboratif. Cette opportunité vous offre un équilibre entre stabilité et flexibilité, tout en vous permettant de développer votre expertise dans le secteur de la restauration.