Chauffeur H/F transport enfants Toulouse CDD 1824€ - 2100€

COOPEMPLOI recherche un chauffeur H/F pour un contrat de remplacement dans le cadre de ses activités à Toulouse. Vous rejoindrez une équipe engagée dans le transport des enfants et adolescents à Villemur-sur-Tarn, dans le cadre d’un CDD de 1 mois. L’entreprise, spécialisée dans le secteur des agences de travail temporaire, valorise la qualité des services et la sécurité des personnes. En tant que chauffeur, vous serez au cœur d’un environnement où chaque mission compte, et où votre contribution aura un impact direct sur le quotidien des résidents. Ce poste offre une opportunité unique de s’inscrire dans une dynamique de solidarité et de responsabilité. La disponibilité est un atout majeur, car les horaires sont adaptés aux besoins urgents de l’établissement.

Vos missions principales consistent à assurer le transport des enfants dans des conditions optimales, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Vous veillerez également au bon état, à la propreté et à la sécurité des véhicules, garantissant ainsi un environnement de travail serein. Les horaires varient entre le matin (6h et 8h30) et l’après-midi (11h à 18h30), avec une flexibilité nécessaire pour s’adapter aux imprévus. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la qualité des services, en alliant professionnalisme et bienveillance. Cette mission exige une attention constante aux détails, une rigueur dans l’observation des consignes et une capacité à s’adapter aux situations changeantes. L’entreprise privilégie les profils dotés d’un sens aigu de l’écoute et d’un esprit de service.

Vous devez avoir au moins 1 an d’expérience dans le métier de chauffeur, idéalement dans un cadre similaire. Une connaissance des règles de sécurité routière et une maîtrise des gestes de premiers secours seront un atout majeur. La polyvalence est un critère important, car vous devrez gérer des situations à la fois techniques et humaines. Une disponibilité permanente est requise, car les missions se déroulent en fonction des besoins immédiats. Le profil idéal combine compétences techniques, sens du relationnel et engagement envers la mission. L’entreprise valorise particulièrement les candidats qui partagent sa vision d’un travail bienveillant et qui savent s’intégrer dans une équipe collaborative.

Le salaire proposé est mensuel, variant entre 1824 et 2100 euros sur 12 mois, avec une éventuelle évolution en fonction des compétences. Les horaires sont répartis sur des journées de travail équilibrées, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. En rejoignant COOPEMPLOI, vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, où chaque collaborateur est valorisé et soutenu. L’entreprise s’engage à offrir un cadre de travail serein, avec des conditions de travail adaptées et une reconnaissance des efforts. Ce poste est une opportunité de contribuer à un projet éducatif et social, en alliant professionnalisme et engagement. Vous serez accompagné dans votre mission par des équipes compétentes et disponibles pour vous aider à progresser.