Chauffeur Grutier H/F - ROANNE (42) - CDD 1 mois - 1 an d'expérience

ROANNAIS AGGLOMERATION , une collectivité territoriale engagée dans la gestion des déchets et la valorisation des ressources, recherche un chauffeur grutier ou chauffeuse grutière (H/F) pour un contrat de CDD d’un mois à ROANNE (42). Dans le cadre de ses missions, l’agent sera en charge de la collecte des colonnes d’apport volontaire (CAV) à l’aide de la grue, ainsi que du tri et du ramassage des dépôts sauvages autour des points d’apport volontaire (PAV). Ce poste s’inscrit dans une dynamique de modernisation des services publics, où l’efficacité et la rigueur sont des valeurs essentielles. L’entreprise valorise la collaboration et l’implication de ses équipes pour répondre aux enjeux environnementaux et territoriaux.

Les missions principales incluent le vidage du véhicule de collecte sur le quai de transfert, l’assurance d’un suivi quotidien de l’état général du véhicule, et la transmission des informations et anomalies via le GPS. Le candidat devra maîtriser l’utilisation de la grue et conduire un camion 26T équipé d’un bras hydraulique Ampliroll pour le chargement de benne ou compacteur. Il ou elle devra également respecter les procédures d’hygiène et de sécurité, tout en contribuant à la valorisation des déchets. L’organisation et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain seront des atouts précieux pour assurer la fluidité des opérations.

Le profil recherché doit posséder un permis C valide (FIMO ou FCO) et un CACES R490 pour la manipulation de la grue. Une expérience d’au moins un an dans un domaine similaire est requise, ainsi qu’une connaissance des principes de tri et de valorisation des déchets. La rigueur, la ponctualité et le sens du service sont des qualités indispensables pour ce poste. L’entreprise privilégie des candidats motivés par une mission d’utilité publique et souhaitant s’inscrire dans une démarche de développement durable.

Le poste offre des conditions de travail en plein air, avec une équipe dynamique et un cadre de travail sécurisé. Le salaire est en accord avec les grilles tarifaires de la fonction publique territoriale, et les horaires sont adaptés aux contraintes des missions. Des perspectives d’évolution et de formation sont également envisagées, en lien avec les objectifs de l’agglo. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la qualité de vie des habitants de la région Rhône-Alpes.