Chauffeur accompagnateur H/F - CDI Aulnay-sous-Bois (93) Transport scolaire

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR t vous proposent un poste de chauffeur accompagnateur à Aulnay-sous-Bois (93), au sein d’un environnement dynamique et structuré. Rejoignez une entreprise reconnue pour son engagement envers la mobilité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un transport scolaire régulier, où votre mission sera de garantir le confort et la sécurité des enfants tout au long des trajets. L’entreprise met à votre disposition un véhicule moderne et entretenu, ainsi qu’une carte carburant, pour vous permettre de concentrer votre énergie sur l’accompagnement des élèves. C’est une opportunité idéale pour des profils souhaitant concilier travail et vie personnelle, tout en apportant un réel impact au quotidien.

Votre rôle principal consiste à assurer les transports scolaires d’enfants en situation de handicap, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. Vous conduirez un véhicule de 5 à 9 places, équipé de toutes les installations nécessaires pour faciliter l’accès et le confort des passagers. Les trajets se déroulent en deux fois par jour : un aller matinal et un retour du soir, avec une moyenne de 1h30 par aller. L’horaire global se situe entre 12 et 15 heures par semaine, avec des vacances scolaires non rémunérées. Vous serez également en charge de l’accompagnement des élèves pendant le trajet, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Cette mission exige une attention particulière, une patience et une sensibilité accrue pour répondre aux besoins spécifiques des enfants.

Les candidats recherchés doivent posséder une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la conduite, idéalement dans un cadre similaire. Une maîtrise des normes de sécurité et des règles d’hygiène sont indispensables, ainsi qu’une capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Des qualités d’écoute, de bienveillance et de ponctualité sont également valorisées. Vous devez être à l’aise avec les enfants et capable de vous adapter à leur rythme. Une disponibilité flexible est requise, en particulier pour les périodes de vacances scolaires. Le profil idéal est celui qui souhaite concilier un emploi stable avec un équilibre de vie, tout en apportant un soutien concret aux familles.

Le poste propose un salaire horaire de 12,6 € sur 12 mois, avec une rémunération nette conforme aux normes légales. Le contrat est à temps partiel, ce qui offre une grande liberté d’organisation. Vous bénéficierez d’un véhicule neuf, entretenu par l’entreprise, et d’une carte carburant pour couvrir les dépenses liées à votre déplacement. L’entreprise valorise la stabilité et la permanence de ses collaborateurs, en proposant des conditions de travail favorables et un environnement de travail bienveillant. Ce poste est également idéal pour compléter un emploi principal ou pour une retraite progressive. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission qui fait une différence au quotidien.