Chaudronnier Tôlier Coque Structure CDI Naval Group Lorient

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires


VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Pré-armés, débute idéalement en décembre 2026.

Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à tracer et assemblez les structures et éléments d'une charpente métallique d'un bâtiment de surface.

Vos missions principales :

1. Préparation:

- Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser.

- Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc).

- Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire.

- Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire.

2.Exécution :

- Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité.

- Réaliser des activités tel que : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc).

- Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité.

- Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc).

3. Contrôle de l'activité:

- Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d'anomalie.

- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc).

4. Clôture de l'activité:

- Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements.

- Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?Votre formation :- CAP dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3 ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences :- Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.).- Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Bienvenue chez Naval Group

NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires