Chaudronnier H/F Meslay-du-Maine 14-18€/h Intérim

ACTUAL Meslay du Maine, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche actuellement un chaudronnier (H/F) pour un poste à temps plein à Meslay-du-Maine (53). Ce poste, en contrat intérimaire, offre l’opportunité de rejoindre une structure solide et dynamique, au cœur d’un secteur en constante évolution. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur dans chaque mission, en s’appuyant sur des équipes motivées et des conditions de travail adaptées. Le cadre de travail se situe dans un environnement collaboratif, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite des projets.

En tant que chaudronnier, vos missions principales consistent à construire des gabarits selon les plans d’ordre de fabrication, à pointer les pièces avec précision et à réaliser un autocontrôle rigoureux des pièces produites. Vous intervenez principalement sur des matériaux comme l’acier et l’inox, en concevant des pièces unitaires ou des petites séries. Ces tâches exigeant à la fois des compétences techniques et une attention minutieuse, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des réalisations. Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes expérimentées, ce qui facilite l’apprentissage et l’échange d’expertise.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant au moins 1 an d’expérience dans le domaine du chaudronnerie. Une maîtrise des outils et techniques spécifiques, ainsi qu’une capacité à respecter des normes de sécurité et de qualité, sont indispensables. La rigueur, l’organisation et la persévérance sont des qualités majeures pour réussir dans ce poste. La capacité à s’adapter à des horaires variables, qu’il s’agisse de journées en journée ou d’une organisation 28, est également un atout. L’entreprise privilégie des candidats motivés par un travail en équipe et désireux de développer leur expertise.

Le poste propose un salaire horaire compétitif, variant de 14 à 18 euros, sur une base de 12 mois. Les conditions de travail sont optimisées pour favoriser le bien-être des collaborateurs, avec des équipes stables et une supervision par des chefs d’équipes expérimentés. Les horaires, flexibles et adaptés à différents rythmes de vie, incluent des journées en semaine ou une organisation 28, avec un vendredi de repos sur deux semaines. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un secteur porteur, tout en bénéficiant d’un cadre de travail respectueux et stimulant.