Charpentier/Couvreur/Zingueur (F/H) - Bourg-en-Bresse - Intérim ADEQUAT INTERIM

Notre agence Adéquat de Bourg-en-Bresse recrute activement des charpentiers, couvreurs et zingueurs (F/H) pour un poste en intérim. Ce contrat, d’une durée de 3 mois, s’inscrit dans un contexte de chantiers variés, allant de la rénovation à la construction neuve. Située dans le 01, l’entreprise propose des missions à temps plein ou à temps partiel, selon les disponibilités des candidats. Le poste s’inscrit dans un secteur en pleine dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et une flexibilité adaptée aux différents profils. Les candidats intéressés pourront bénéficier d’un équilibre entre travail et vie personnelle, tout en contribuant à des projets de qualité dans un environnement professionnel stimulant.

Les missions principales consistent à réaliser l’épure de la charpente et à préparer l’ossature en atelier, avant de procéder à la fixation et à la pose des liteaux. Le charpentier / couvreur / zingueur devra également poser ou réparer les éléments de couverture, tels que les ardoises, tuiles, tôles ou aluminium, sur des chantiers neufs ou en réhabilitation. Une attention particulière sera portée à l’étanchéité et à l’isolation thermique des zones de couverture, en veillant à la conformité des normes en vigueur. La réalisation et l’entretien des systèmes d’évacuation d’eaux pluviales, comme les gouttières, lucarnes ou raccords de cheminée, font également partie des responsabilités. Ces tâches exigent une grande rigueur, une bonne coordination et une maîtrise des outils spécifiques du métier.

Le candidat idéal possède une formation CAP, BEP, BAC PRO ou BP en charpenterie, couverture ou étanchéité du bâtiment. Une expérience de 1 an minimum dans le domaine est requise, avec une maîtrise des techniques de pose et de réparation. Les qualités indispensables incluent une bonne capacité d’écoute, une réactivité face aux imprévus et une énergie pour travailler en équipe. Une aisance dans l’utilisation des outils et une rigueur dans l’exécution des travaux sont également valorisées. La disponibilité et la flexibilité sont des atouts majeurs, notamment pour s’adapter aux horaires et aux contraintes des chantiers.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 21 900 et 27 000 euros, sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Les conditions de travail sont sécurisées, avec des équipements adaptés et une équipe de support pour accompagner les collaborateurs. La mission offre une visibilité sur les projets à venir, avec des perspectives d’évolution au sein de l’agence. Les candidats pourront également bénéficier d’un accompagnement pour les démarches administratives et des opportunités de mobilité géographique. Ce poste est l’occasion de développer son expertise tout en profitant d’un cadre de travail dynamique et bienveillant.