Charpentier H/F - CDI - Montilliers (49) - Salaire 25K€ - 30K€

SYNERGIE, entreprise spécialisée dans l’écoconstruction bois et les charpentes traditionnelles, cherche à renforcer son équipe de professionnels. Située à Montilliers dans le département du Maine-et-Loire, notre structure travaille en collaboration avec des particuliers, des entreprises et des marchés publics. Nous proposons un cadre de travail dynamique, où chaque collaborateur contribue à la réalisation de projets innovants. Le poste de charpentier est au cœur de notre activité, et nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la construction en bois. Ce rôle offre l’opportunité de développer des compétences techniques tout en participant à des projets variés et durables.

Votre mission consiste à concevoir et à réaliser des ouvrages de charpente traditionnelle, tels que des bardages, des terrasses ou des structures en bois. Vous intervenez également dans la fabrication de maisons complètes à ossature bois, avec des parois isolées pour les murs, la toiture et les planchers. Vous assurez la qualité et la conformité des structures en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques. Votre travail se situe au croisement de la précision, de la créativité et de la rigueur, afin de répondre aux exigences des clients tout en valorisant les matériaux naturels. Cette activité exige une attention constante aux détails et une capacité à s’adapter aux spécificités de chaque chantier.

Nous recherchons un(e) charpentier(e) disposé(e) à évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant. Une expérience de 2 ans dans le domaine de la charpente bois ou de la menuiserie est requise, ainsi qu’une maîtrise des outils et des techniques spécifiques à ce métier. Des qualités de travail d’équipe, de rigueur et d’organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Une disponibilité à travailler en atelier et sur les chantiers est également attendue. Vous devez avoir un sens aigu du respect des normes et une capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les clients.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI en écoconstruction. Le salaire annuel proposé varie entre 25 000 et 30 000 euros, selon l’expérience et les compétences. En plus des avantages salariaux, vous bénéficierez de tickets-restaurants, d’un horaire équilibré (39 heures sur 4 jours et demi), de 5 semaines de congés payés et de 2 semaines de RTT. L’entreprise valorise également la mobilité professionnelle et l’épanouissement au sein d’un secteur en pleine évolution. Si vous avez un goût pour la construction durable et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n’hésitez pas à postuler !