Charpentier Bois H/F - Mission 2 mois à La Rochelle - CRIT

CRIT, leader dans le domaine de l’agence de travail temporaire, poursuit le développement de son réseau et accompagne les entreprises dans la recherche de compétences qualifiées. Spécialiste de l’intérim, du recrutement et de l’emploi, CRIT offre des solutions adaptées à chaque secteur d’activité. Aujourd’hui, notre client, acteur reconnu dans le domaine de la construction, recherche un charpentier bois H/F pour une mission en intérim à La Rochelle, dans le département des Charentes. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, souhaitant développer ses compétences au cœur d’un secteur en constante évolution.

Le charpentier bois H/F aura pour missions principales la réalisation de travaux de charpente en bois conformément aux plans et consignes reçus. Il devra assembler, poser et fixer les différents éléments de la charpente, tout en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur. La fonction implique également, si nécessaire, la réalisation de travaux de réparation, dans un souci d’excellence et de fiabilité. Le candidat idéal est capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier sur le chantier.

Pour ce poste, nous recherchons un charpentier bois H/F titulaire d’un BEP ou CAP en charpente bois ou formation équivalente. Une expérience d’au moins 2 à 5 ans dans le domaine est exigée, idéalement sur des chantiers similaires. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des techniques de charpente, ainsi qu’une solide maîtrise des outils et matériels utilisés dans le métier. Doté d’une grande rigueur et d’un sens aigu de la précision, il apprécie le travail en extérieur et est motivé par les défis techniques du bâtiment.

Ce poste en intérim, d’une durée de 2 mois, offre une rémunération horaire entre 14 et 16 euros, pour un volume annuel de 12 mois. Les horaires de travail s’élèvent à 37 heures par semaine, dans un cadre bienveillant et encadré par une équipe expérimentée. Intégré à une entreprise en forte croissance, le candidat pourra bénéficier d’une évolution possible, selon les besoins du client. Rejoindre CRIT, c’est s’engager dans un réseau dynamique, proche de ses collaborateurs et fier de leurs compétences.