Charpentier Bois H/F - Randstad - Bizeneuille (Intérim 6 mois)

Bézenet0312.50€/hIl y a 23 semaines
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
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17 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Bézenet
Allier (03)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
12.50€/h
Publication
Il y a 23 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez-nous au sein de RANDSTAD, une entreprise de premier plan dans le secteur des agences de travail temporaire, pour un poste de charpentier bois en intérim à Bizeneuille (03). Ce poste, à pourvoir sur une durée de 6 mois, vous offre l’opportunité de contribuer à des chantiers variés en utilisant vos compétences en charpente. Avec un salaire horaire de 12,5 euros sur 12 mois, cette mission s’inscrit dans un cadre dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous travaillez au sein d’un environnement structuré, en collaboration étroite avec l’équipe de chantier, pour répondre aux besoins de projets en construction ou rénovation.

En tant que charpentier bois, vos missions principales incluent la préparation des chantiers en lisant des plans et en aménageant les espaces. Vous intervenez également sur le site pour assembler et poser les charpentes, en veillant à la précision des assemblages. Une attention particulière est portée aux finitions, avec un contrôle rigoureux de la pente et de l’étanchéité des éléments. Vos tâches s’étendent également à la pose de la couverture, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce rôle exige une maîtrise des outils spécifiques ainsi qu’une capacité à s’adapter aux contraintes du chantier.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la charpente. Une formation technique en charpente bois ou un diplôme en bâtiment renforcent votre candidature. Des qualités comme la rigueur, la persévérance et le sens du travail d’équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l’aise avec les outils de chantier et avoir une bonne vision spatiale pour interpréter les plans. Une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est également valorisée, tout comme une bonne hygiène de sécurité.

Ce poste en intérim vous propose un salaire compétitif de 12,5 euros par heure, avec des conditions de travail favorables. Vous bénéficiez d’un équilibre entre mission et vie personnelle, grâce à un planning adaptable. L’opportunité de développer votre expertise dans un secteur en constante évolution vous permet de construire des perspectives à long terme. En rejoignant RANDSTAD, vous participez à des projets variés et bénéficiez d’un accompagnement professionnel pour votre évolution. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un métier technique en plein essor.

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Annonce originale du recruteur

Source : randstad.fr
Contenu original publié par randstad.fr
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :

- Préparation des chantiers : lecture de plans, aménagement

- Montage des charpentes : assemblage, pose de la couverture

- Finitions et contrôles : réglage de la pente, fixation des éléments, contrôle de l'étanchéité.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Charpentier Bois H/F - Randstad - Bizeneuille (Intérim 6 mois) à Bézenet ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Charpentier Bois H/F - Randstad - Bizeneuille (Intérim 6 mois) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 12.50€/h. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Charpentier Bois H/F - Randstad - Bizeneuille (Intérim 6 mois) ?

Cette offre d'emploi est située à Bézenet (03). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bézenet.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Charpentier Bois H/F - Randstad - Bizeneuille (Intérim 6 mois), l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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