Chargé qualité procédés spéciaux CDI Figeac Aéronautique

CRIT, entreprise de recrutement temporaire d’envergure nationale, recherche un Chargé qualité procédés spéciaux H/F pour l’un de ses clients spécialisés dans l’aéronautique. Située à Figeac (46), cette structure innovante valorise l’excellence technique et la rigueur dans la gestion des processus. Le poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la qualité des procédés est au cœur de la performance industrielle. En tant que Chargé qualité, vous rejoindrez une équipe engagée dans la poursuite d’objectifs ambitieux, tout en contribuant à la conformité des normes sectorielles. L’environnement de travail est à la fois collaboratif et stimulant, avec un accent particulier sur la transparence et l’innovation.

Les missions principales consistent à assurer le suivi et le contrôle qualité des procédés spéciaux, en garantissant la conformité des normes en vigueur. Vous rédirez des notes, des synthèses et des procédures techniques, tout en organisant des audits et des qualifications réguliers. Votre rôle inclut également le suivi des éprouvettes, du personnel qualifié et des plannings associés, afin de garantir la fiabilité des processus. Vous participerez activement aux évaluations de conformité, en analysant les données et en proposant des améliorations. Cette position exige une attention minutieuse aux détails et une capacité à synthétiser des informations complexes pour alimenter des décisions stratégiques.

Nous recherchons un profil avec une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la qualité, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant. Un niveau de BAC+2 est requis, avec une maîtrise des méthodes de gestion de la qualité et des outils de traçabilité. Des compétences en communication interne et externe sont indispensables, ainsi qu’une rigueur méthodique et une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et la flexibilité seront des atouts majeurs pour s’adapter aux évolutions des processus et aux contraintes opérationnelles.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros, sur un contrat à durée indéterminée, avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux adaptés. Les horaires, à 37 heures par semaine, sont organisés pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise valorise la mobilité professionnelle et propose des perspectives d’évolution au sein d’un réseau national. En rejoignant CRIT, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour votre intégration et votre progression dans un secteur en pleine croissance.