Chargé Maintenance Informatique Lycées Grand Est CDD Débutant

Bar-le-Duc55Il y a 18 semaines
CDD Candidats actifs
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24 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Bar-le-Duc
Meuse (55)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 18 semaines
Expérience
Débutant accepté

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La Région Grand Est recrute un chargé de maintenance informatique pour les lycées de son territoire, situés à Bar-le-Duc. En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire d’une Maison de la Région, vous intervenez dans un cadre de proximité, au cœur d’un réseau de 12 structures décentralisées gérant 245 lycées publics et 110 CFA. Votre mission s’inscrit dans une dynamique d’efficacité territoriale, où la technologie joue un rôle central pour accompagner les enseignants, les élèves et les acteurs locaux. Le contexte de travail se distingue par un équilibre entre la complexité des systèmes informatiques et la proximité avec les utilisateurs, ce qui rend cette opportunité unique et enrichissante.

Vous assurez la maintenance informatique des infrastructures technologiques des lycées, en veillant au bon fonctionnement des systèmes, logiciels et équipements. Vos responsabilités incluent la résolution des pannes, la mise à jour des outils, la gestion des incidents et la coordination avec les équipes pédagogiques pour répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la conception de solutions adaptées aux spécificités des établissements, en intégrant des contraintes techniques et des objectifs pédagogiques. Votre rôle contribue directement à la continuité des activités des lycées, en garantissant un environnement numérique fiable et sécurisé pour tous.

Le profil recherché valorise une expérience en maintenance informatique, même si vous êtes débutant, votre motivation et votre capacité d’apprentissage seront des atouts majeurs. Une maîtrise des outils informatiques, des bases en réseaux et une sensibilité aux besoins des utilisateurs sont indispensables. La rigueur, la réactivité et la communication claire sont des qualités essentielles pour collaborer efficacement avec des équipes variées. L’opportunité de travailler dans un cadre dynamique, à la croisée de la technologie et de l’éducation, offre un terrain d’apprentissage et de développement professionnel riche.

Le poste s’accompagne de conditions de travail adaptées, avec un contrat en CDD de 6 mois et un salaire compétitif. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe engagée dans la modernisation des services publics. Des perspectives de mobilité géographique et de progression sont encouragées, en fonction de votre performance et des besoins de l’organisation. Cette opportunité vous permet de contribuer à l’épanouissement des lycées tout en développant vos compétences techniques et relationnelles, dans un cadre où la proximité et l’innovation sont des leviers majeurs.

Compétences et qualifications requises

✓ Maintenance de logiciels
✓ Maintenance de matériel informatique
✓ Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
✓ Réaliser une opération de maintenance

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : oscar-grandest-career.talent-soft.com
Contenu original publié par oscar-grandest-career.talent-soft.com
12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.

Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.

Chaque Maison de la Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ :
- 450 000 habitants
- 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
- 400 ATTEE (la Région Grand Est compte 5 500 ATTEE).
Les Maisons de la Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.

Mission du poste :
- Gérer les infrastructures de la collectivité à l'échelle de la Maison de Région (MR)
- Mettre en œuvre, administrer et exploiter les moyens informatiques : serveurs, ressources partagées.
- Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau en matière d'équipements informatiques et téléphoniques dans les lycées,
- Assister et accompagner les utilisateurs (élèves, corps enseignant, agents des établissements d'enseignement, agents de la Région)
- Être référent technique de niveau 2 pour sa Maison de Région au moins une des 5 spécialités informatique suivantes : Réseaux, téléphonie, systèmes, postes de travail, assistance et accompagnement.

Activités du poste :Gestion des infrastructures de la collectivité à l'échelle de la MR
- Mettre en œuvre l'architecture systèmes et réseaux définie
- Accompagner les travaux d'infrastructures programmés dans les établissements en lien avec les équipes techniques et la MR : validation du besoin, suivi du chantier et recette

Mise en œuvre, administration et exploitation des moyens informatiques : serveurs, ressources partagées.
- Gérer le parc matériel et logiciel des établissements d'enseignement de la MR et anticiper les besoins
- Maintenir à jour l'inventaire des équipements et gérer les changements et renouvellement du parc
- Installer, déployer et maintenir les équipements informatiques avec mise en réseau
- Gérer les déploiements de matériels
- Assurer la relation avec les équipes techniques et les fournisseurs et suivre les interventions de maintenance
- Concevoir, définir les stratégies et configurer les postes de travail
- Garantir l'intégration et la compatibilité des applications sur le poste de travail et assurer leur déploiement

Maintenance technique de 1er et 2nd niveau en matière d'équipements informatiques et téléphoniques dans les lycées
o Assurer, en support de niveau 1, la réception des demandes et incidents ou difficultés déclarés par les utilisateurs :
o Enregistrer, qualifier et suivre les incidents et demandes dans l'outil de gestion des tickets
o Diagnostiquer et répondre aux besoins informatiques des utilisateurs
o Suivre la résolution des incidents / demandes
o Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents majeurs ou récurrents
- Assurer, en support de niveau 2, toutes les interventions qui contribuent au bon fonctionnement des outils et moyens :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et poste de travail
o Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents majeurs ou récurrents
o Gérer les annuaires, comptes et droits d'accès aux SI
o Administrer les espaces de partage de fichiers et espaces collaboratifs
o Installer, configurer et maintenir les équipements actifs du réseau et les serveurs
o Installer les composants systèmes, les applications métiers et les logiciels poste de travail
o Proposer des actions préventives ou d'amélioration visant à optimiser les SI et à réduire les incidents
o Rédiger les compte-rendu d'intervention et maintenir à jour la base de conna

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