Chargé Emploi Formation H/F

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION

de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!

Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : Ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Emploi Formation H/F

pour un CDD de 7 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous prenez en compte les besoins en intérim de chacun de nos services.
• Vous publiez les besoins et gérez les propositions de candidatures des ETT via l'outil Eflex.
• Vous organisez les sessions collectives, les intégrations et assurez le suivi des effectifs et des contrats (renouvellements, absences, fin de mission, ...).
• Vous êtes garant(e) du suivi documentaire de cette population : validité des titres de séjour, caces, visites médicales...
• En lien avec les responsables de services, vous identifiez les intérimaires susceptibles d'être recrutés et vous participez à la politique de fidélisation/pérennisation de l'entreprise en les titularisant en CDI.
• Vous assurez le reporting mensuel en lien avec les différentes ETT : suivi des parts de marché, KPI's
• Vous vérifiez et assurez le suivi de la facturation de chaque ETT