Chargé(e) du Suivi Contractuel Maintenance/Travaux H/F - Intérim Tremblay-en-France

CRIT INTERIM recherche pour l’un de ses clients un(e) Chargé(e) du suivi contractuel des marchés de maintenance/travaux basé(e) à Tremblay-en-France. Dans le cadre d’un contrat d’intérim à durée déterminée de 6 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur de la gestion des marchés. Votre mission consiste à accompagner la Direction Achats dans la mise en œuvre de stratégies contractuelles efficaces, en garantissant la conformité des processus et la satisfaction des besoins des prescripteurs. Cette position, essentielle pour l’optimisation des coûts et la qualité des services, offre une opportunité de développer vos compétences en gestion de projets et en négociation.

Vos missions principales se déclinent en deux phases clés. En phase de procédure de passation des marchés, vous assurez l’interface entre la Direction Achats et les prescripteurs, en pilotant les procédures de renouvellement des contrats. Vous préparez et montez les dossiers de consultation entreprises (DCE) dans le respect des délais, tout en proposant des améliorations pour aligner les marchés sur les besoins réels. Vous participez également à l’analyse des offres et aux négociations, en apportant des solutions innovantes. En phase d’exécution, vous suivez la mise en œuvre des contrats, en veillant à la conformité des prestations et en collaborant étroitement avec les fournisseurs pour résoudre les éventuels blocages.

Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d’une expérience de 2 ans dans le domaine des achats ou de la gestion de marchés, idéalement dans le secteur de la maintenance ou des travaux. Une maîtrise des processus de passation des marchés et des outils de gestion contractuelle est impérative. Vos qualités d’organisation, de rigueur et de communication seront des atouts majeurs pour répondre aux attentes des équipes. Une capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers complexes vous permettra de réussir dans ce poste exigeant.

CRIT INTERIM vous propose un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Le poste est basé à Tremblay-en-France, au cœur d’un environnement professionnel dynamique. Vous bénéficierez d’une équipe de soutien et d’une formation adaptée pour progresser dans votre carrière. Cette opportunité d’intérim vous permettra de développer des compétences transversales tout en contribuant à des projets structurants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans l’excellence et l’innovation.