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Chargé(e) RH H/F - CDI 30K€ - 35K€ à Cambrai - CRIT INTERIM

Cambrai5930K€ - 35K€ AnnuelIl y a 16 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
11 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Cambrai
Nord (59)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
30K€ - 35K€ Annuel
Publication
Il y a 16 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un chargé(e) de ressources humaines à Cambrai (59) pour un contrat à durée indéterminée. Au cœur d’une équipe dynamique, vous rejoindrez une structure où l’humain est au centre de toutes les actions. Votre rôle s’inscrit dans un contexte de croissance et d’innovation, où la gestion opérationnelle des ressources humaines et le développement RH sont des priorités absolues. L’entreprise valorise la transparence, la collaboration et l’engagement, ce qui crée un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Votre mission principale consiste à accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous participerez activement au processus de recrutement, de mobilité et d’intégration des collaborateurs, en veillant à la qualité des profils sélectionnés. Vous assurerez la mise en application du plan de développement des compétences, tout en mettant à jour les outils de communication internes. Vos tâches incluront l’élaboration de statistiques et de bilans relatifs au personnel, ainsi que le suivi des indicateurs RH tels que le turnover, l’absentéisme ou la formation. Vous serez également un appui essentiel pour la DRH dans des projets comme la qualité de vie au travail ou la marque employeur.

Vous devez avoir au moins deux ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans un environnement de travail temporaire ou en gestion RH. Une maîtrise des processus de recrutement, de mobilité et d’intégration est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des outils de gestion RH. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Une aisance dans la gestion de données et la rédaction de rapports, couplée à une vision stratégique, vous permettront de répondre aux attentes de l’entreprise.

Le poste vous offre un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. En rejoignant CRIT INTERIM, vous serez partie prenante d’une dynamique d’innovation et de performance, où votre contribution aura un impact concret sur la réussite de l’organisation.

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Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Votre mission est d'accompagner les équipes en suivant la stratégie entreprise tout en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines et du développement RH.
Pour cela, vos tâches seront de :
- Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs,
- Mettre en application le plan de développement des compétences
- Mettre à jour les outils de communication
- Etablir les statistiques/bilans relatifs au personnel (BDESE, égalité H/F, etc.).
- Accompagner la DRH sur les projets RH : Qualité de Vie au Travail, fidélisation des talents, Ecole de l'Engrenage, Marque Employeur et Communication RH...
- Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation, effectif, MS...)
- Assurer un appui opérationnel dans la gestion des IRP (convocations, ordres du jour, synthèse des points, éléments chiffrés, textes juridiques...).
- Assurer le suivi des procédures disciplinaires simples (convocations, rédaction de courriers, respect des délais légaux). Préparer les éléments administratifs nécessaires aux dossiers contentieux en lien avec le DRH (collecte des pièces, synthèse des faits, suivi des échéances).
- Être l'interlocuteur ressources humaines des salariés au quotidien, notamment en assurant une présence terrain.
Votre profil
- Formation en Ressources Humaines / Droit Social, minimum Licence 3
- Maitriser Excel (croisés dynamiques), Power Point et Word (publipostage)
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Poste à pourvoir de suite, horaire de journée

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé(e) RH H/F - CDI 30K€ - 35K€ à Cambrai - CRIT INTERIM à Cambrai ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé(e) RH H/F - CDI 30K€ - 35K€ à Cambrai - CRIT INTERIM ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 30K€ - 35K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé(e) RH H/F - CDI 30K€ - 35K€ à Cambrai - CRIT INTERIM ?

Cette offre d'emploi est située à Cambrai (59). Il s'agit d'un poste en présentiel à Cambrai.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé(e) RH H/F - CDI 30K€ - 35K€ à Cambrai - CRIT INTERIM, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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