Chargé(e) de Recrutement Aéronautique CRIT Marignane Intérim

CRIT, leader des agences de travail temporaire en France, cherche à recruter un chargé(e) de recrutement aéronautique pour son site de Marignane. Dans un secteur en pleine croissance, notre client, Airbus Helicopters, recherche des profils qualifiés pour des missions de longue durée. Cette opportunité s’inscrit dans une collaboration étroite avec des équipes expérimentées, qui valorisent votre expertise pour identifier les meilleurs candidats. En tant que recruteur, vous participerez à un projet ambitieux, où votre rôle sera essentiel pour alimenter les équipes en ressources compétentes et alignées sur les besoins du secteur aéronautique.

Votre mission consiste à concevoir et publier des offres d’emploi attractives, en s’appuyant sur les attentes des managers et des équipes RH. Vous serez en charge de sourcing de candidats, d’analyse des CV et de la sélection des profils les plus pertinents. En organisant des entretiens et en rédigeant des comptes-rendus détaillés, vous contribuerez à la finalisation des recrutements. Vos actions seront régulièrement partagées avec les équipes de recrutement et les managers, pour garantir une communication fluide et une gestion proactive. Cette mission exige une rigueur, une capacité à travailler en équipe et une vision claire des besoins du secteur aéronautique.

Nous recherchons un profil motivé par les défis du recrutement dans un secteur exigeant. Une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement dans le domaine aéronautique ou dans un environnement similaire, est un atout majeur. Vous devez maîtriser les outils de sourcing et de gestion de candidatures, ainsi que posséder une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre adaptabilité seront des atouts précieux. Une disponibilité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes internationales renforcent votre candidature.

Le poste offre un salaire annuel de 25 000 à 40 000 euros sur 12 mois, dans un cadre professionnel dynamique et en pleine évolution. En tant que recruteur en intérim, vous bénéficierez d’un contrat de 6 mois, avec des perspectives de prolongation en fonction des besoins. L’environnement de travail valorise l’innovation, la collaboration et la transparence, tout en offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Rejoignez une équipe engagée, où chaque contribution compte et où votre expertise sera reconnue et valorisée.