Chargé(e) de Prospection Téléphonique CDD Reims 51 H/F

TECHNIC'ASSISTANCE, entreprise spécialisée dans l’ingénierie et les études techniques, recrute un/une chargé(e) de prospection téléphonique pour un contrat en CDD de 6 mois à Reims (51). Dans un cadre dynamique et collaboratif, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement commercial. Votre mission sera de contribuer activement à la croissance de notre activité en mettant en œuvre des stratégies de prospection adaptées. Ce poste, clé pour notre service commercial, offre une opportunité de développer vos compétences en relation client et en gestion de projets. L’entreprise valorise la rigueur, l’initiative et la capacité à travailler en équipe, dans un environnement professionnel stimulant.

En tant que chargé(e) de prospection téléphonique, vos principales missions incluront la qualification des prospects en analysant leurs coordonnées et leurs besoins. Vous organiserez des rendez-vous avec les acteurs commerciaux en mettant en avant les opportunités de collaboration. Vous assurerez également un suivi personnalisé des dossiers clients et prospects pour optimiser leur parcours. Votre rôle sera d’apporter un soutien essentiel à l’équipe commerciale en garantissant la qualité des interactions et la cohérence des actions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour aligner la prospection sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Vous devez être titulaire d’un BAC Pro vente ou commerce et avoir une expérience d’au moins 1 an dans la prospection téléphonique, notamment en appel sortant. Une maîtrise des techniques de prise de rendez-vous et de la gestion des conversations téléphoniques est indispensable. Vous devez être capable de poser des questions pertinentes pour identifier les besoins des interlocuteurs et de cultiver une relation commerciale durable. Une forte capacité d’écoute, une réactivité et une rigueur dans la gestion des dossiers sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie des profils motivés, curieux et souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution.

Le poste propose un salaire annuel de 22 000 à 24 000 euros sur 12 mois, en contrat en CDD de 6 mois, avec des conditions de travail adaptées à un équilibre vie professionnelle/personnelle. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant, d’un suivi individuel par les équipes managers, et de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. L’opportunité de participer à des projets variés et de développer vos compétences en prospection vous permettra de construire une carrière en ingénierie et études techniques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et orientée performance !