Chargé(e) de planification télécom mobile H/F à Saint-Herblain

ACTUAL NANTES 1071 recherche un chargé(e) de planification pour un projet de maintenance télécom mobile à Saint-Herblain (44). Dans un secteur en pleine évolution, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur des activités des agences de travail temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des interventions terrain et optimiser l’organisation des équipes techniques. Cette opportunité vous permettra de contribuer à un projet structuré, tout en développant vos compétences en gestion de projets et en coordination interne.

Votre mission principale consiste à planifier et optimiser le plan de charge des techniciens en fonction des demandes clients. Vous analyserez les tickets d’intervention, réceptionnerez les demandes, et organiserez les plannings pour garantir un service efficace. Vous collaborez en permanence avec les équipes techniques et les utilisateurs, en veillant à la transparence et à la réactivité. Une attention particulière sera portée à la sécurité des interventions, avec la gestion des documents obligatoires et le suivi des tâches. Votre travail s’inscrit dans une logique de collaboration et de précision, essentielles pour le succès du projet.

Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou bac+3 et avez une expérience d’au moins 1 an dans un environnement similaire. Une maîtrise des outils de planification et de gestion de projets est requise, ainsi qu’une capacité à gérer des priorités multiples. Le sens du service, la rigueur et la communication sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques et avoir une vision claire des enjeux de gestion de projets dans le secteur des télécoms. Votre profil correspond à un profil polyvalent et motivé, prêt à s’adapter aux contraintes du terrain.

Le poste est à pourvoir en intérim sur 6 mois, avec un salaire annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros. Vous bénéficiez d’un cadre de travail dynamique, d’une équipe de professionnels engagés, et d’opportunités de progression. La rémunération est compétitive, et les conditions de travail privilégient la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste offre une visibilité sur les projets à long terme, tout en vous permettant de développer vos compétences dans un secteur en croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe innovante !