Chargé(e) de Missions RH F/H - SAMSE - Boucoiran-et-Nozières - CDI

Boucoiran-et-Nozières3032K€ - 34K€ AnnuelIl y a 29 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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4 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Boucoiran-et-Nozières
Gard (30)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
32K€ - 34K€ Annuel
Publication
Il y a 29 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Depuis 1920, SAMSE s’affirme comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction et d’outillage, avec plus de 100 agences réparties sur le Sud-Est de la France. Au cœur de ce dynamisme, la Direction Régionale Gard/Ardèche recherche un Chargé(e) de Missions RH pour rejoindre son équipe. Posté(e) au sein d’un environnement en pleine croissance, ce poste offre une opportunité de contribuer activement à l’évolution de la fonction RH, tout en développant une relation de confiance avec les équipes. Le lieu de travail, à Boucoiran-et-Nozières, est idéal pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un secteur clé de l’économie locale.

En tant que Chargé(e) de Missions RH, vos missions porteront sur le conseil et l’accompagnement des managers, en particulier dans les domaines du recrutement, de la formation et de la gestion des parcours professionnels. Vous interviendrez en étroite collaboration avec Gérard, Directeur de Région, et Lauranne, DRH de l’enseigne, pour répondre aux besoins opérationnels des équipes. Votre rôle sera de transformer les défis RH en opportunités de développement, en mettant en avant la dimension humaine et la proximité avec les collaborateurs. Cette position exige une écoute active, une réactivité et une capacité à s’adapter aux contraintes du secteur de la construction.

Le profil recherché correspond à un(e) généraliste RH motivé(e) par le challenge de concilier rigueur et bienveillance. Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de commerce ou de distribution est indispensable, avec une maîtrise des processus de recrutement et de gestion des ressources humaines. Des compétences en gestion de projets et une aisance dans l’utilisation des outils RH seront également valorisées. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à rester disponible pour répondre aux besoins immédiats des managers constitueront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le CDI proposé offre un salaire annuel compris entre 32 000 et 34 000 euros, sur 12 mois, en accord avec les compétences et l’expérience du candidat. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, d’un équilibre entre missions et autonomie, ainsi que de perspectives de progression au sein d’une entreprise en expansion. En rejoignant SAMSE, vous serez intégré(e) à une équipe soudée, où la valorisation des compétences et la bienveillance sont des valeurs fondamentales. Ce poste est une opportunité unique pour évoluer dans un secteur porteur, en apportant votre expertise et votre énergie à un projet ambitieux.

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques de communication orales, écrites et numériques
✓ Recruter et intégrer une personne

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par taleez.com
Depuis 1920, SAMSE est leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France.

La Direction Régionale Gard/Ardèche recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH. Rattaché(e) à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne.

Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens.

Tes missions :
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
- Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH
- Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH
- Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles
- Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE
- Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration
- Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH

ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers et traitement des demandes RH
- Suivre le temps de travail et transmettre les éléments aux managers et gestionnaire paie
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, fiabiliser les données et garantir la conformité et les échéances de paie.

RECRUTEMENT, INTÉGRATION & MARQUE EMPLOYEUR
- Faire vivre la marque employeur sur le secteur
- Gérer le processus de recrutement
- Participer à l'élaboration des parcours d'intégration des postes
- Suivre l'intégration des salariés
- Gérer relations avec agences de travail temporaire locales en conformité avec le référencement Gpe

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES & MOBILITÉ
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences
- Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et les revues du personnel
- Accompagner les mobilités internes et les projets d'évolution de carrière

DIVERSITÉ, INCLUSION & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Déployer des actions en faveur de la diversité et du maintien dans l'emploi
- Sensibiliser les équipes aux enjeux d'inclusion

Basé à Boucoiran-et-Nozières (30), déplacements fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité sur le Gard et de l'Ardèche.

Diplômé(e) d'une formation en RH, tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire, en environnement multi-sites en gestion décentralisée. Tu maîtrises les fondamentaux du droit du travail et sais accompagner les managers dans leurs responsabilités RH. Ton leadership et ta capacité à fédérer te permettent de favoriser l'engagement, le dialogue et l'efficacité collective. La qualité de service et la satisfaction des clients internes sont au cœur de tes priorités. Rigoureux(se), discret(ète) et réactif(ve), tu fais preuve d'autonomie et d'écoute active.

Nous te proposons :
- CDI - Agent de Maîtrise au forfait jours
- Du lundi au vendredi
- Salaire brut annuel à partir de 32000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2400€ + variables)
- Véhicule de fonction
- Primes de vacances et de fin d'année
- Participation et intéressement, FCP avec abondement
- Mutuelle & prévoyance

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé(e) de Missions RH F/H - SAMSE - Boucoiran-et-Nozières - CDI à Boucoiran-et-Nozières ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé(e) de Missions RH F/H - SAMSE - Boucoiran-et-Nozières - CDI ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 32K€ - 34K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé(e) de Missions RH F/H - SAMSE - Boucoiran-et-Nozières - CDI ?

Cette offre d'emploi est située à Boucoiran-et-Nozières (30). Il s'agit d'un poste en présentiel à Boucoiran-et-Nozières.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé(e) de Missions RH F/H - SAMSE - Boucoiran-et-Nozières - CDI, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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