Chargé(e) de mission

Sur le site de Poitiers, le SRA-PICA se compose de 70 personnes dont 36 conseillers en formation professionnelle. Le chargé ou la chargée de mission aura plus particulièrement pour missions à l'échelle de l'académie de :

Effectuer la préparation technique de la carte des formations scolaire, voie professionnelle et technologique

• Contribuer à la réflexion pluriannuelle sur la carte cible régionale visant à mieux anticiper les besoins socioéconomiques du territoire et à offrir une trajectoire cohérente aux établissements sur l'évolution de leur offre de formation.
• Mettre en œuvre la carte cible à l'échelle académique en lien avec le DRAFPICA adjoint de Poitiers, les chefs de pôle site de Poitiers, les corps d'inspection et le conseil régional Nouvelle Aquitaine
• Accompagner la mise en place des évolutions de la carte des formations dans l'académie.
• Contribuer à l'évaluation de ces évolutions.

Coordonner l'évolution de l'offre de formation sur les 3 voies

• Coordonner la carte des formations professionnelles sous statut scolaire et technologiques avec les deux chefs de pôle du site de Poitiers chargés de l'apprentissage et la formation continue

Organiser, suivre et instruire des demandes d'équipements pédagogiques des établissements en lien avec les inspecteurs (IEN et IA-IPR), les établissements, le conseil régional Nouvelle-Aquitaine

• Organiser la procédure de validation des demandes d'équipements pédagogiques effectuées par les établissements lors de la campagne d'équipement annuelle de la Région Nouvelle Aquitaine,
• Effectuer le suivi et l'instruction des demandes d'équipements pédagogiques pour la remontée de validation auprès des services de la Région Nouvelle Aquitaine,
• Suivre les plans d'équipement pédagogique au sein de l'académie de Poitiers,
• Apporter une expertise aux établissements sur les équipements pédagogiques.

Assurer le recrutement et l'accompagnement à la prise de fonction des nouveaux directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT)

• Participer au processus de sélection des candidats (analyse des candidatures, organisation du recrutement.) ;
• Contribuer à la constitution et à la mise à jour du vivier de candidats en lien avec les inspecteurs.

Mettre en œuvre le Label « lycées des métiers ».

• Accompagner les établissements ;
• Mettre en oeuvre la campagne annuelle du dispositif en lien avec ses homologues des académies de Bordeaux et Limoges ;
• Organiser la formation des jurys (constitution du vivier) ;
• Animer le réseau des établissements « Label des lycées de métiers » dans le cadre de la dynamique régionale.

Conditions particulières d'exercice

Localisation du poste : Sra-fpica site de Poitiers

Contrainte : Le poste peut nécessiter des déplacements en académie et ponctuellement en région académique Nouvelle Aquitaine.

Profil recherché

Les « savoirs »

• Connaitre le fonctionnement du second degré du système éducatif français et de la formation professionnelle,
• Connaître l'organisation des services du rectorat et de la région académique, du GRETA, du CFA académique, du conseil régional et leurs interactions,
• Connaitre le fonctionnement des EPLE

Les « savoir-faire »

• Capable de se repérer et d'agir dans un système complexe,
• Aptitude à la gestion de projet,
• Aptitude à travailler en collaboration avec de nombreux acteurs,
• Aptitude à animer des réunions,
• Bonne maitrise des outils numériques (traitement de texte, tableur, présentations, site web, environnements partagés)

Les « savoir-faire » comportementaux

• Aptitude au travail en équipe,
• Compétences relationnelles, adaptabilité à différents environnements,
• Compétences d'organisation, de synthèse, et d'initiative,
• Porter et faire partager les valeurs d'exemplarité, de loyauté, d'intégrité et de solidarité.