Chargé de mission Bordeaux CDD 5 mois 1823€ Label Lycées DDFPT

Le Rectorat de l'Académie de Bordeaux recherche un/une chargé(e) de mission pour le pôle d'appui et d'accompagnement des établissements. Situé à Bordeaux, ce poste s'inscrit dans un cadre institutionnel dynamique, au cœur de la gestion des ressources humaines et des projets pédagogiques. Le contrat, en CDD de 5 mois, offre une opportunité de contribuer à l'amélioration continue des établissements scolaires et à la mise en œuvre de projets stratégiques. L'entreprise valorise la collaboration et la rigueur, en s'appuyant sur des compétences techniques et une vision éducative claire.

Les missions principales du chargé(e) de mission portent sur deux axes clés : le déploiement de la démarche d'amélioration continue via le label Lycées des métiers et le suivi des DDFPT (Directeurs des formations professionnelles et techniques). Dans le premier domaine, la personne recrutée participera à l'élaboration de dossiers, à la préparation de réunions et à la formation des auditeurs. Dans le second, elle assurera la coordination des commissions d'habilitation, la gestion de la liste d'aptitude et la diffusion de campagnes d'habilitation. Ces tâches nécessitent une capacité à organiser des projets complexes tout en restant disponible pour des interventions ponctuelles.

Le profil recherché privilégie une expérience modeste, car le chargé(e) de mission peut être débutant. Cependant, des compétences en gestion de projets, en communication et en analyse de données sont fortement appréciées. Une sensibilité aux enjeux éducatifs et une capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. La personne devra également maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion, tout en restant réactive face aux imprévus. La motivation et la rigueur sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Le poste propose un salaire mensuel de 1823,03 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et stimulant. Le CDD de 5 mois offre la possibilité de s'impliquer dans des projets structurants, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'une ambiance de travail collaboratif. L'opportunité de contribuer à l'évolution des établissements scolaires et de développer des compétences en gestion administrative et pédagogique rend ce poste particulièrement attractif. La rémunération, couplée à un environnement professionnel dynamique, incite à postuler pour rejoindre l'équipe du Rectorat de l'Académie de Bordeaux.