Chargé.e de mission médico-sociale à Gennevilliers (CDD 3 mois)

L’APEI BOUCLE DE LA SEINE recherche un chargé.e de mission médico-sociale pour rejoindre son équipe dynamique à Gennevilliers (92). L’ESAT Le Castel, une structure d’accompagnement professionnel et médico-social, accompagne 103 travailleurs en situation de handicap dans des ateliers variés, allant de la logistique à la restauration. Cette mission s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif, où l’objectif est de favoriser l’intégration sociale et professionnelle des personnes accueillies. L’entreprise, active dans le secteur des sièges sociaux, valorise l’engagement et la passion pour l’accompagnement des publics en situation de vulnérabilité. Les missions se déroulent au sein d’un environnement structuré, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite des projets.

Sous la responsabilité de la cheffe de service médico-social, le ou la candidat.e aura pour principales missions de gérer les projets personnalisés des personnes accueillies, en veillant à leur adaptation aux besoins spécifiques. Il/elle assurera également la coordination et la mise à jour des documents administratifs, tels que les notifications MDPH ou les dossiers juridiques. Ce poste exige une attention rigoureuse aux détails et une capacité à travailler en synergie avec l’équipe pluridisciplinaire. Les tâches incluent également la participation à des réunions d’évaluation, la réalisation de bilans de suivi et l’élaboration de propositions d’actions adaptées. L’impact de cette mission est essentiel pour garantir un accompagnement de qualité et une réponse globale aux attentes des personnes accompagnées.

Le ou la candidat.e idéal.e dispose d’une formation en médico-social ou en gestion de projet, mais l’expérience n’est pas obligatoire, car le débutant est bienvenu. Des compétences en organisation, en communication et en gestion des dossiers administratifs sont requises. Une sensibilité aux enjeux de l’intégration sociale et une capacité à s’adapter aux besoins variés des publics sont des atouts précieux. Le poste valorise également la rigueur, la patience et l’écoute active. L’entreprise privilégie des profils motivés par l’accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitant s’investir dans un projet collectif à impact humain.

Le contrat proposé est un CDD de 3 mois, avec un salaire mensuel de 1 906 à 2 500 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Les conditions de travail comprennent des horaires flexibles, une équipe dynamique et des opportunités de progression dans le domaine du médico-social. L’entreprise propose également des avantages tels que des perspectives de mobilité géographique, un suivi professionnel régulier et un environnement de travail où l’innovation et la solidarité sont au cœur des valeurs. Postuler à cette opportunité est un pas vers une carrière enrichissante, à l’interface entre l’humain et l’organisation.