Chargé.e de mission logement H/F - CDI - Montreuil (93)

INTERLOGEMENT 93

MONTREUIL93Il y a 13 semaines

CDI Candidats actifs

Offre vérifiée

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8 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

MONTREUIL

Seine-Saint-Denis (93)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 13 semaines

Expérience

2 An(s)

Entreprise

INTERLOGEMENT 9

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Interlogement93, réseau fédératif de 42 associations dans la Seine-Saint-Denis, s’engage dans un travail essentiel d’accompagnement des ménages en difficulté. Reconnue pour son expertise dans l’accès au logement et l’insertion sociale, l’association anime des dispositifs de service public innovants et collaborateurs passionnés. Avec une équipe de 150 collaborateurs, Interlogement93 structure son action autour de deux directions clés : l’accompagnement des ménages et les actions transversales. Notre plateforme, le SIAO93, est au cœur de la lutte contre la précarité logement en centralisant les demandes et offrant une réponse personnalisée. Nous recherchons un.e chargé.e de mission logement à Montreuil, pour renforcer notre équipe dans une mission clé : favoriser l’accès au logement pour les personnes les plus vulnérables.

Vos missions sont variées et essentielles au fonctionnement du dispositif SIAO93. Vous animez les politiques locales en matière d’accès au logement, en collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations et les collectivités. Vous accompagnez les bénéficiaires dans leur parcours social, en assurant un suivi personnalisé et en favorisant la mise en œuvre d’actions d’insertion. Vous participez également à l’évaluation des dispositifs existants et à la définition de nouveaux projets d’accompagnement. Votre rôle est stratégique : il s’agit de créer du lien, d’assurer la continuité des actions et de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques dans un cadre humain et structuré.

Pour réussir dans cette mission, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dotée d’une sensibilité forte en action sociale. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du logement social ou d’un secteur proche. Votre maîtrise des outils de l’accompagnement, votre capacité à gérer des dossiers complexes et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. La connaissance du cadre juridique et des dispositifs de logement d’urgence est un plus. Votre énergie, votre écoute et votre engagement au service des autres permettront de renforcer l’action d’un réseau reconnu pour son expertise et son impact.

Chez Interlogement93, votre engagement sera récompensé par des conditions d’emploi attractives et une réelle opportunité d’évolution. Le contrat est proposé en CDI, pour un équilibre entre stabilité et ambition. Vous bénéficierez d’un cadre de travail humain, encadré par des équipes solidaires et des formations régulières pour renforcer vos compétences. Rémunération ajustée selon expérience, mutuelle, tickets restaurant et aménagements flexibles du temps de travail. C’est une chance de contribuer à une cause essentielle : donner à chacun le droit au logement.

Compétences et qualifications requises

✓ Cadre réglementaire environnemental

✓ Elaborer, suivre et piloter un budget

✓ Concevoir et gérer un projet

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : interlogement93.net

Contenu original publié par interlogement93.net

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l'accueil, de l'hébergement, et de l'insertion. L'association Interlogement93 emploie 150 collaborateurs et se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction des Dispositifs d'accompagnement des ménages et la Direction SIAO - Actions transversales. Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l'objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l'être et les places d'hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible.

Vos missions
- Vous participez à l'animation des politiques territoriales liées à l'accès au logement à l'échelle départementale.
- Vous développez et suivez le partenariat avec les opérateurs du logement (opérateurs gestionnaires, bailleurs publics et privés, notamment dans le cadre du Logement d'abord) en participant aux comités de pilotage, par la visite des établissements et des rendez-vous de suivi et d'évaluations.
- Vous avez la responsabilité du traitement des demandes relevant du logement. Pour cela, vous instruisez les demandes qualifiées pour être proposées à un bailleur-collecteur, et vous contactez les prescripteurs pour des compléments d'information.
- Vous gérez les offres de logements mises à disposition du SIAO et vous assurez le positionnement des ménages, puis vous suivez les orientations réalisées. Pour cela, vous opérez une veille quotidienne sur les mises à disposition de logements et une mise à jour constante du suivi des ménages jusqu'à l'entrée dans les lieux, ou la réorientation quand nécessaire.
- Vous participez à la formation des prescripteurs et gestionnaires ainsi qu'à l'animation de commissions pour favoriser une meilleure connaissance des différents dispositifs de logement sur le territoire.
Qualifications
- Diplômé-e du travail social, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du relogement des publics précaires.
- Votre connaissance du secteur social et des dispositifs de relogement est excellente, notamment sur les principes du Logement d'abord. Vous connaissez la législation en vigueur concernant le logement social (CCH).
- Vous maîtrisez les outils informatiques et vos capacités d'apprentissage vous permettent l'utilisation rapide de nouveaux logiciels (SYPLO, SNE, SI-SIAO, SI-115,.)
- Votre autonomie et votre réactivité sont vos atouts pour réussir vos missions
- Vous savez vous organiser pour réagir rapidement et vous adapter aux évolutions du fonctionnement du SIAO.
Informations complémentaires
Rémunération : CCN 66 - rémunération en fonction de votre expérience (grille animateur socio-éducatif)
Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis (93)
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux !
-Tickets-restau 9,80€
-Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
-Action Logement
-Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) ; Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
- Santé : Mutuelle complémentaire avantageuse ; Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie ; Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
- Transports : Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction

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