Chargé.e de Mentorat Lille CDD 6 mois 2 ans d'expérience Action sociale

L’Afev, association basée à Lille et engagée dans l’action sociale sans hébergement, recherche un.e chargé.e de mentorat pour rejoindre son équipe. Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) sur 6 mois, vous serez un.e acteur.trice clé dans la mise en œuvre d’un programme de mentorat innovant. Ce projet vise à répondre aux besoins locaux en favorisant des liens entre des mentors bénévoles et des jeunes en difficulté, tout en renforçant les partenariats territoriaux. Votre contribution aura un impact direct sur la vie de ces jeunes et sur la dynamique de l’association.

En tant que chargé.e de mentorat, vous accompagnerez le projet sur le territoire en coordonnant le recrutement des mentors et en identifiant les mentoré.e.s en collaboration avec les structures partenaires. Vous organiserez les binômes mentors-mentorés et mettez en œuvre les actions de mentorat, en veillant à leur suivi et à leur évaluation. Vous gérerez également l’animation partenariale territoriale, en maintenant des relations solides avec les acteurs locaux. Votre rôle sera essentiel pour garantir la cohérence et l’efficacité du programme, tout en valorisant les compétences des bénévoles.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme en social, éducation ou travail social, et vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un secteur social ou associatif. Une capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des projets complexes est indispensable. Vous faites preuve d’empathie, de rigueur et d’une forte motivation pour accompagner des jeunes dans leur parcours. Votre sens de l’initiative et votre capacité à animer un réseau seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste offre un salaire mensuel de 2205,15 € sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d’une mission rattachée à un secteur d’action sociale sans hébergement, en lien direct avec des acteurs locaux et des bénévoles engagés. La durée du CDD vous permettra de découvrir l’association et son impact, tout en développant des compétences transversales. Une perspective de collaboration à long terme est envisageable, en fonction de votre performance et des besoins de l’association.