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Chargé(e) de Marketing & Communication en Alternance - SUEZ - Le Pecq

Il y a 6 semaines
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Type de contrat
Freelance
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Il y a 6 semaines
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Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l’accès à des services d’eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l’ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes.

Fort de cette mission, SUEZ recherche un(e) Chargé(e) de Marketing & Communication en alternance, basé(e) au PECQ. Ce poste s’inscrit dans la dynamique de communication du Groupe, avec pour objectif de contribuer à la notoriété et à l’image de SUEZ en interne comme en externe. Tu seras amené(e) à travailler au sein d’une équipe passionnée, au cœur d’une stratégie orientée vers l’innovation, la durabilité et l’impact sociétal. Ce rôle représente une excellente opportunité pour un(e) étudiant(e) souhaitant développer son expertise dans le domaine de la communication et du marketing, tout en intégrant un des leaders mondiaux dans les services environnementaux.

En tant que Chargé(e) de Marketing & Communication, tu interviendras sur différents axes comme la création et le déploiement de contenus digitaux, la coordination d’actions de communication interne, ou encore l’accompagnement de projets liés à la marque employeur. Tu auras l’opportunité de mettre en pratique tes compétences en communication, en rédaction, en design (ou en collaboration avec les graphistes), ainsi qu’en veille stratégique. Ta curiosité, ta rigueur et ton esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et intégrer un environnement en constante évolution.

Le PECQ est le siège de l’activité France de SUEZ, et offre un cadre dynamique et bienveillant pour les jeunes talents. C’est un lieu d’échange, de collaboration et d’apprentissage concret, où les alternants jouent un rôle actif dans les projets d’envergure. Les stagiaires et alternants sont régulièrement valorisés pour leur contribution et leur implication. Intégrer SUEZ, c’est aussi bénéficier d’une formation structurée, encadrée par des experts, et adaptée à tes objectifs de carrière.

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Source : hris-suez.csod.com
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Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services e ssentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis e nvironnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l ' accès à d es services d ' eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. P résent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à s es clients de créer de la valeur sur l ' ensemble du cycle de vie de leurs i nfrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique e n y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 m illions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 m illions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets e t eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d ’euros. Levier de différenciation du Groupe, l ' entité Digital Solutions de SUEZ propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale. Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l ' accès à une consommation plus durable. Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une :

Chargé(e) de MARKETING & COMMUNICATION en alternance (H/F) / Le Pecq


Mission e t Responsabilités :
Au sein de l’équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en alternance pour accompagner nos sujets et projets de communication et de marketing opérationnel par la création de contenus multi-supports et multimédias. En collaboration avec le directeur de la communication et les managers marketing produit vous assurez les missions suivantes :

Communication interne-externe :

  • Développement de contenus de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches, programmes, présentations, interviews).
  • Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
  • Développement de contenus de communication externe : témoignages clients, vidéos, photo reportages...
  • Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et digitaux.
  • Contribution aux programmes d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts LinkedIn, supports de prise de parole).

    Marketing opérationnel :
  • Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales : présentations « p itchs » , fiches techniques, case studies, vidéos de démonstration produits, brochures,…
  • Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies,…
  • Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels.
  • Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus.
  • Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux sociaux : capsules, carrousels, animations,…
  • Production de contenus pour la génération de leads : landing pages, formulaires, white papers/ebooks, kits de webinaires, pages de cas clients…

    Growth marketing et campagnes digitales :
  • Co-concevoir et exécuter la stratégie d’acquisition et de nurturing sur le funnel (Awareness, Acquisition, Activation, Revenue, Retention, Referral).
  • Planifier, lancer et optimiser des campagnes multicanales B2B : SEO (on-page, maillage interne, optimisation technique), SEA (Google Ads), Social Ads (LinkedIn Campaign Manager), retargeting, ABM, co-marketing partenaires.
  • Concevoir et optimiser des landing pages orientées conversion (UX/UI, copywriting, tests A/B, CRO) et des dispositifs de captation (lead magnets, formulaires, chat).
  • Opérer le marketing automation : segmentation, scoring, workflows de nurturing, séquences e-mail (HubSpot/Pardot/Marketo), synchronisation CRM (Salesforce) et transfert des MQL vers les équipes commerciales.
  • Élaborer des calendriers éditoriaux orientés SEO et génération de leads : articles, études, cas clients, webinars, podcasts, en lien avec les experts métiers et les chefs de produit.
  • Piloter les campagnes de webinaires et événements digitaux : pages d’inscription, promotion, modération, suivi des leads et relances.
  • Produire des tableaux de bord et reportings réguliers : trafic, CTR, taux de conversion, CPL, CAC, MQL/SQL, pipeline influencé ; analyse et recommandations d’optimisation.
  • Conduire une démarche test & learn : A/B testing sur objets d’email, accroches, visuels, audiences, budgets ; veille concurrentielle et benchmarks.
  • Collaborer étroitement avec les ventes : définition ICP/personas, SLA marketing-vente, feedback sur la qualité des leads et amélioration continue des campagnes.

    Pré-requis :
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro) ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et visuels, le montage vidéo et la post production rapide.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et SharePoint.
  • Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn.
  • Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires.
  • Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva, back office web, …)
  • Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente.
  • Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel.
  • Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation).
  • Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM.
  • Expérience d’un CRM et d’une plateforme de marketing automation (HubSpot, Pardot ou Marketo) ; segmentation, workflows, scoring ; synchronisation avec Salesforce appréciée.
  • Connaissances en CRO et A/B testing (landing pages, formulaires, emails).
  • Maîtrise des bonnes pratiques RGPD, gestion des consentements et délivrabilité email ; conformité des campagnes.

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